Cadre de production (h / f)

Airbus Helicopters SAS Careers; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Cadre de Production basé à Dugny Le Bourget, France. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et une première expérience en management. Les responsabilités incluent la gestion de la sécurité, le pilotage de la qualité et l'amélioration continue des processus. Le poste offre des avantages compétitifs et une occasion de travailler dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Salaire attractif

Accords d’intéressement

Plan d'épargne salariale

Flexibilité dans les modes de travail

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
• Première expérience en management souhaitée.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support.
• Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité.
• Gérer le plan d'action qualité pour réduire les coûts.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Amélioration continue

Gestion de la sécurité

Pilotage qualité

Description du poste

Job Description :

Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h / f) pour rejoindre notre unité de production basée à Dugny Le Bourget, France.

Votre environnement de travail

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges

Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production tel définis ci-dessous.

Soutenir le responsable d'unité de production en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité,

coût, livraison et personnel, le tout de manière autonome et en amélioration continue.

En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes :

Responsabilités principales

• Sécurité
  • Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité
  • Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne
  • Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits
  • Gérer les chantiers 5S
• Qualité
  • Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité
  • Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches
  • Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation)
• Coût
  • Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses)
  • Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes
• Livraison
  • Gérer avec les chefs d’équipes le plan de production (mode transverse avec l’ordonnancement, les achats, la maintenance)
  • Équilibrer la charge sur les moyens et les robots
  • Gérer les routines avec la maintenance
• Personnel
  • Mettre en place et gérer le planning des congés
  • Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs
• Amélioration
  • Favoriser et lancer les idées d’amélioration afin de réduire les coûts et les délais
  • Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel.
  • Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine
  • Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité : autocontrôle)
  • Poursuivre le déploiement de la robotisation
  • Poursuivre le déploiement digital de l’atelier
  • Piloter le plan d'action de réduction des délais

Votre profil

• Expérience professionnelle minimum 5 ans
• Première expérience en management exigée (en production serait un plus)
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations complémentaires

Company : Airbus Helicopters SAS

Employment Type : Permanent

Classe Emploi (France) : Classe G13

Experience Level : Professional

Job Family : Programme & Project Management

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