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GIF Emploi Normandie propose un poste de CÂBLEUR MACHINES SPÉCIALES H/F près de Caen, CDI, avec une rémunération brute mensuelle de 2 200 à 2 300 €. Le poste implique le câblage d’armoires électriques et de machines spéciales, la lecture de schémas et le contrôle qualité.
Une semaine de 4 jours et demi est prévues, primes et intéressement accompagnent le salaire. Les candidatures doivent présenter au moins 2 ans d’expérience, une formation en électrotechnique ou câblage, et une aptitude à
Notre agence NORMANDIE, spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés et techniques, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, entreprise reconnue dans la conception et la réalisation de machines spéciales et de solutions industrielles sur mesure, dans le recrutement d'un : CÂBLEUR MACHINES SPÉCIALES H/F
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous intégrez une équipe de 4 personnes et intervenez sur :
Votre profil : De formation en électrotechnique, électricité industrielle ou câblage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Une expérience en machines spéciales est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et savez intervenir de manière autonome lors des phases de mise au point et de démarrage. Rigueur, minutie, autonomie, fiabilité, pragmatisme et bon relationnel seront vos principaux atouts.
Poste en CDI sur la périphérie de Caen
Rémunération : 2200 / 2300 € brut
Semaine en 4 jours et demi
Prime + prime intéressement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière !Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
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