Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Metiga; Lille; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus sur marges

Parts au capital

Résumé du poste

MÉTIGA recherche un(e) Business Unit Manager Associé(e) pour piloter l’ouverture et le développement d’une agence en Hauts-de-France, avec présence physique auprès des clients et consultants à Lille et alentours.

Vous prenez en charge la croissance de votre portefeuille et la constitution de votre équipe, en lien étroit avec les fondateurs. Profil entrepreneurial et orienté résultats souhaité; expérience en conseil en ingénierie indispensable.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², et intervenant sur des métiers liés aux enjeux de transition énergétique.
• Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, ambitieuse et orientée résultats, capable de prendre des responsabilités rapidement et de construire son propre succès.
• Vous avez donc toute vos chances si vous avez le goût du challenge et êtes prêt(e) à partir d'une page blanche pour créer et développer votre activité.
• Vous êtes animé(e) par la performance et souhaitez évoluer dans un environnement où l'investissement, les résultats et le mérite sont directement récompensés.

Responsabilités

• Lancer votre activité dans la région Hauts-de-France et créer, développer et piloter votre propre agence, avec l'accompagnement des fondateurs du groupe METIGA.
• Développement commercial: prospecter par téléphone, développer votre portefeuille clients, obtenir des rendez-vous et identifier de nouvelles opportunités de missions.
• Recrutement: identifier les profils adaptés et assurer la mise en relation entre candidats et entreprises; contribuer au recrutement des futurs collaborateurs.
• Management d'équipe: manager, accompagner et fidéliser votre équipe de consultants et les faire monter en compétences.

Description du poste

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.

MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.

Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.

Une Expérience Enrichissante

Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.

Agir Concrètement, Agir Quotidiennement

Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.

Metiga continue son développement, et recherche un(e) Business Unit Manager Associé(e) pour s'implanter dans les Hauts-de-France, permettant d'avoir une présence physique auprès de nos clients et consultants présents sur Lille et autres villes de cette belle région.

POSTE / MISSIONS

En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous êtes en charge de lancer votre activité dans la région Hauts-de-France, avec pour objectif de créer, développer et piloter votre propre agence, tout en étant accompagné(e) par les fondateurs du groupe Metiga.

Grâce à Ce Poste à Dimension Entrepreneuriale, Vous Êtes En Charge De La Croissance De Votre Agence à Travers Différentes Responsabilités

• Développement commercial: Prospecter par téléphone afin de développer votre portefeuille clients, obtenir des rendez-vous et identifier de nouvelles opportunités de missions.
• Recrutement: Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de vos clients et assurer la mise en relation entre les candidats et les entreprises. Participer activement au recrutement de vos futurs collaborateurs et contribuer ainsi au développement de votre équipe.
• Management d'équipe: Manager, accompagner et fidéliser votre équipe de consultants. Veiller à leur montée en compétences et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
• Stratégie & développement de l'entreprise: Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise. Être force de proposition et contribuer aux décisions clés liées au développement et à la croissance de l'entreprise. Prendre part aux réflexions stratégiques aux côtés de la direction et contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de développement.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², et intervenant sur des métiers liés aux enjeux de transition énergétique.

Au-delà De L'expérience, Nous Recherchons Avant Tout Une Personnalité Entrepreneuriale, Ambitieuse Et Orientée Résultats, Capable De Prendre Des Responsabilités Rapidement Et De Construire Son Propre Succès. Vous Avez Donc Toute Vos Chances Si

Vous avez le goût du challenge et êtes prêt(e) à partir d'une page blanche pour construire et développer votre activité.

Vous êtes animé(e) par la performance et souhaitez évoluer dans un environnement où l'investissement, les résultats et le mérite sont directement récompensés.

Vous avez l'ambition de prendre rapidement des responsabilités managériales et de constituer puis développer votre propre équipe.

Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d'un excellent relationnel et capable de vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau.

AVANTAGES

• Variable déplafonnée : 10 % de la marge journalière générée par les contrats, versés à la fin de chaque mois pendant toute la durée des missions signées.
• Des parts au capital de l'entreprise sont également prévues.