Business Manager senior - Paris (H/F)

Extia Group; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attractif

Résumé du poste

Extia Group, société de conseil IT et digitale, recherche un Business Manager senior pour accompagner le développement de l'agence Paris. Poste en CDI, basé à Paris (13e ou Pont de Sèvres), avec package attractif et variable non plafonné.

Vous serez en charge du développement et de la fidélisation d’un portefeuille grands comptes, du recrutement et du management d’une équipe, avec des rendez-vous haut niveau et des négociations clés.

Qualifications

• Bac+5 en école d'ingénieur ou commerce.
• 1 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial (conseil, ESN, cabinet de recrutement...).
• 1e expérience business manager souhaitée.

Responsabilités

• Développement et fidélisation d'un portefeuille grands comptes (prospection, rendez-vous haut niveau, qualification des besoins).
• Réponses à appels d'offres et négociation.
• Recrutement et management d'une équipe.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion des comptes

Management

Formation

Bac+5 (ingénieur/commerce)

Description du poste

Fonctions supports# Business Manager senior - Paris (H/F)Fonctions supports## CDI## Paris et sa région## 38k - 55k €\\*#### Profil recherché* Bac +5 école d'ingénieur/de commerce* 1 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial (conseil, ESN, cab. de recrutement...)* 1e expérience business managerEnsuite quoi## Ensuite quoi\\* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée parMargauxConsultante RHTrès maladroite, elle tombe plus vite que son ombreSociété de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work(R) depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est \" **D'abord qui, ensuite quoi** \" alors, allons-y !D'abord qui## D'abord quiDans le cadre de la croissance des agences parisiennes, nous renforçons notre équipe commerciale !Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'Extia Paris, en intervenant sur ces 3 missions :1/ Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes :* Prospection et rendez-vous commerciaux haut niveau* Qualification des besoins avec les clients/prospects* Réponses à appels d'offres* Négociation* Suivi et fidélisation des relations clients2/ Recrutement3/ Management| Poste en CDI basé à Paris (13e ou Pont de Sèvres)| Un package attractif: rémunération fixe selon votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, à la marge, de participation...)| Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn| 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel| 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux \"feel good\"| 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare| Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi**Processus de recrutement :**Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaîtreUn second entretien avec un/e Responsable d'AgenceUn troisième entretien avec le Directeur de Département#LI-MM2* Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital expérimentés* Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés* Management et accompagnement de proximité des consultants* S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client* Conduite des bilans annuels* Management d'un business manager junior selon votre expérience