Business Manager Nancy F/H

B-Hive; Nancy; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

B-Hive est à la recherche d'un(e) manager commercial expérimenté(e) pour piloter un centre de profit à Mulhouse, définir la feuille de route et conduire les actions de développement. Vous assurerez la performance économique en alignant les objectifs, les ressources et les processus.

Vous encadrez les équipes techniques et commerciales et prenez en charge le développement du portefeuille clients, le suivi des offres et le recrutement pour constituer une équipe solide et engagée.

Qualifications

• Formation d'ingénieur/commerce ou équivalente.
• Première expérience réussie dans les services ou dans des fonctions commerciales.
• Capacités de négociation et de conviction.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille clients et prospects.
• Répondre aux appels d'offres et garantir le bon déroulement des projets.
• Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales.
• Participer activement au recrutement et constituer une équipe solide et complémentaire.

Skills

Leadership

Négociation

Esprit entrepreneurial

Education

Formation ingénieur/commerce/universitaire équivalente

Job description

Rattaché(e) à notre agence de Mulhouse, vous prenez la responsabilité du développement et de la gestion d'un centre de profit intervenant sur un ou plusieurs secteurs d'activité. En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous définissez une feuille de route personnalisée en fonction de vos préférences et de vos domaines d'expertise.

Votre mission principale :

Concilier performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes.

Vos responsabilités :

Développement commercial :

• Gérer et développer un portefeuille clients et prospects
• Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées
• Répondre aux appels d'offres et garantir le bon déroulement des projets

Management :

• Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle

Recrutement :

• Identifier et recruter les meilleurs talents
• Participer activement à la constitution d'une équipe solide, engagée et complémentaire

Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans le pilotage de vos activités. Vos résultats vous ouvriront des perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilité élargie.

Issu(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge, vous avez une forte appétence pour le développement commercial et avez su démontrer vos capacités à négocier et à convaincre.
Leadership naturel, sens du collectif, capacité à motiver et à accompagner les équipes sont vos forces.