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SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recherche un Business Manager pour piloter le développement du périmètre Luxe. Vous gérerez les comptes existants et ouvrirez de nouveaux logos en veillant à une approche conseil et partenariats durables.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillez avec les équipes pré-vente et delivery, et assurez le suivi CRM, les propositions et les négociations jusqu’aux signatures.
We Elevate. Digitally.
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
Dans le cadre du développement de notre activité Luxe, SQLI recherche un Business Manager.
Le rôle consiste à gérer les comptes existants et à développer de nouveaux clients, avec une prospection ciblée, dans une logique de conseil et de partenariat durable.
Le poste s’inscrit dans un cadre solide : plusieurs grandes marques Luxe sont déjà clientes, avec des projets réalisés et des relations bien établies.Il combine un développement de comptes existants à fort potentiel et une ouverture de nouveaux logos, dans une logique qualitative et long terme.
SQLI offre un positionnement rare sur le marché :
la capacité d’adresser des programmes stratégiques grands comptes avec la réactivité, la proximité et l’agilité d’une structure où les décisions se prennent rapidement.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre périmètre et intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes avant-vente etdelivery.
Prospecter et ouvrir de nouveaux logossur votre périmètre, en complément du développement des comptes existants, en créant des opportunités commerciales auprès de nouvelles maisons et groupes.
Développer unportefeuille de comptes existants, en consolidant les relations en cours
Identifier et ouvrir denouvelles opportunités business: nouveaux sujets, nouveaux interlocuteurs, nouveaux périmètres ou marques d’un même groupe
Mener uneprospection qualitative et ciblée, adaptée aux codes et exigences du secteur
Comprendre les enjeux business, d’image de marque et d’expérience client, et qualifier les besoins
Construire les briefs et piloter lespropositions commercialesainsi que les réponses aux appels d’offres
Gérer les voletsfinanciers et contractuelsdes opportunités
Conduire lesnégociationset sécuriser les signatures
Travailler en étroite collaboration avec les équipesUX, Tech, Data, QA et Delivery
Suivre l’activité commerciale via leCRM, assurer unreportingfiable et contribuer au développement du CA de SQLI
Développerle relationnel clientavec des interlocuteurs de niveau C‑level,Direction Digitale,DSI,Direction Business, et animer la gouvernance commerciale des comptes stratégiques.
Anglais courant
Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université)
Expérience confirmée de 5 ans minimum enBizDev ou développement commercial au sein d’une ESN, d’un cabinet de conseil ou d’un intégrateur digital
Pratique avérée de la gestion et du développement de comptes grands comptes, idéalement dans des environnements complexes
Bonne maîtrise de la vente de solutions digitales (forfait, T&M, dispositifs long terme)
Excellent relationnel, sens du business et capacité à inscrire la relation client dans la durée
Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, avec une forte sensibilité aux enjeux de marque, de storytelling, d’excellence opérationnelle et de confidentialité.
Une forte autonomie et un esprit entrepreneurial
Une capacité à travailler en écosystèmeavec des équipes offshores
À l’aise avec des cycles de vente longs
Capacité à structurer une vision compte
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf