Business Manager Junior (H/F)

Equipaj; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Equipaj, cabinet de conseil IT et ingénierie, recrute deux Business Managers Juniors pour accompagner sa croissance et se former intégralement. Vous prenez en charge le cycle d'affaires et développez un portefeuille client.

Vous identifierez les besoins, construirez les propositions et négocierez les contrats, recruterez les consultants, assurerez leur suivi en mission et les accompagnerez dans leur évolution. CDI à Paris.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'IAE.
• Bonne maîtrise de l'anglais (B2/C1).
• Première expérience comme Business Manager (stage, alternance ou CDI).
• À l'aise avec la prospection et la négociation.
• Intérêt pour les environnements IT ou le conseil en ingénierie.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients par la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes.
• Identifier les besoins, construire les propositions commerciales et négocier les contrats.
• Recruter les consultants, assurer leur suivi en mission et les accompagner dans leur évolution.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion de compte

Formation

Diplôme école de commerce/ingénieur/IAE

Description du poste

Notre client est un cabinet de conseil IT & ingénierie de 800 collaborateurs / 85 Meuros de chiffre d'affaires.L'entreprise poursuit son développement et recrute deux Business Managers Juniors afin d'accompagner la croissance de 20% l'an dernier. Vous serez formé intégralement.Ce que propose le poste:- Un accompagnement dès la prise de fonction.- Une progression rapide vers davantage de responsabilités selon les résultats.- Un métier entrepreneurial où vous développez simultanément des compétences commerciales, de recrutement et de management.Le poste :Vos missions- Vous prenez en charge l'ensemble du cycle d'affaires :- Développer un portefeuille de clients par la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes.- Identifier les besoins, construire les propositions commerciales et négocier les contrats.- Recruter les consultants, assurer leur suivi en mission et les accompagner dans leur évolution.Profil recherché :Profil recherché- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'école d'ingénieur ou d'IAE- Bonne maîtrise de l'Anglais (B2/C1)- Première expérience comme Business Manager (stage, alternance ou CDI).- À l'aise avec la prospection et la négociation.- Intérêt pour les environnements IT ou le conseil en ingénierie.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable