Business Manager Junior H/F
agap2 France
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Benefits offered by this job
Job summary
agap2 France recherche un Business Manager ambitieux pour conduire le développement commercial et la croissance des grands comptes dans un cadre CDI 39h/semaine. Vous gérez une équipe d’ingénieurs consultants, définissez des stratégies commerciales et assurez le pilotage financier et opérationnel des projets.
Vous évoluerez dans un groupe international, avec formation structurée, coaching personnalisé et parcours d’évolution rapide vers des postes de management et d’ouverture d’agence.
Qualifications
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
- Forte motivation pour l'industrie et esprit entrepreneurial dans une fonction commerciale.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à développer des partenariats solides.
Responsibilities
- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique.
- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
- Créer une culture d'excellence technique et humaine.
- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.
Skills
Education
Job description
Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.
agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?
- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
- Créer une culture d'excellence technique et humaine.
- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.
- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.
- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe
- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
- Titres-restaurant
- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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