Business Manager Junior — Croissance & Leadership

Agap2; Bagnols-sur-Cèze; Remote; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun pris en charge

Voiture de fonction après 1 an

Titres-restaurants

Job summary

agap2 recrute un Business Manager débutant·e ambitieux·se pour développer le portefeuille clients, définir une stratégie de croissance et signer des partenariats majeurs. Vous recruterez et dirigerez votre équipe d'ingénieurs consultants, assurerez qualité et rentabilité des prestations, et piloterez les KPIs.

Contrat cadre CDI à 39h/semaine, rémunération attractive composée d’un fixe et d’une partie variable, prise en charge des transports en commun et voiture de fonction après un an,

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Responsibilities

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique.
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
• Créer une culture d'excellence technique et humaine.
• Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
• Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Skills

Développement commercial

Négociation

Leadership

Gestion d'équipe

Relationnel

Persuasion

Partenariats

Education

Grande école d'ingénieur

École de commerce

Double cursus ingénieur/management

Job description

agap2 recrute un Business Manager débutant·e ambitieux·se pour développer le portefeuille clients, définir une stratégie de croissance et signer des partenariats majeurs. Vous recruterez et dirigerez votre équipe d'ingénieurs consultants, assurerez qualité et rentabilité des prestations, et piloterez les KPIs.

Contrat cadre CDI à 39h/semaine, rémunération attractive composée d’un fixe et d’une partie variable, prise en charge des transports en commun et voiture de fonction après un an,