Business Manager H/F

Horisio; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les secteurs des télécoms et de l'IT recherche un Business Manager à Lyon. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience, faire preuve d'autonomie et de compétences commerciales avérées. Dans ce rôle, vous piloterez le développement d'un portefeuille clients tout en gérant une équipe de consultants. Vous bénéficierez de primes exceptionnelles et d'une flexibilité de travail, ainsi que d'opportunités de développement accrus.

Prestations

Primes exceptionnelles

Télétravail partiel

Environnement stimulant

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en ESN, idéalement dans les secteurs Télécom, IT, énergie ou industrie.
• Capacité à construire une relation de confiance avec les clients et les consultants.
• Aisance avec la gestion des KPI commerciaux et opérationnels.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux comptes tout en développant les clients référencés.
• Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions sur-mesure.
• Gérer et animer une équipe de consultants.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Gestion des KPI

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, une ESN en pleine expansion, implantée à Lyon et spécialisée dans les secteurs des télécoms, de l'IT et de l'énergie, son futur Business Manager (F / H), dans le cadre d'un remplacement.

Rejoignez une structure agile en tant que Business Manager et prenez les rênes du développement d'un portefeuille clients dans le quart Sud-Est de la France.

Vous piloterez à la fois les activités commerciales, le suivi des consultants et la stratégie de croissance en lien direct avec la direction régionale.

En tant que Business Manager, vous serez en charge de :

• Identifier et prospecter de nouveaux comptes tout en développant les clients référencés (grands comptes),
• Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions sur-mesure en assistance technique,
• Collaborer avec les équipes RH pour sourcer, sélectionner et valider les meilleurs profils,
• Gérer et animer une équipe de consultants (points mensuels, gestion des contrats, suivi des missions),
• Suivre les indicateurs clés de performance (démarrages, CA, MB, réactivité commerciale, etc.),
• Participer activement à l'ouverture de nouveaux comptes et à la diversification des secteurs d'intervention.

À quoi pouvez-vous vous attendre :

• Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre et de vos décisions commerciales,
• Un portefeuille existant avec des référencements actifs dès votre arrivée,
• Des déplacements réguliers (4 à 5 par mois) pour rester au plus proche des clients et des consultants,

Avantages du poste :

• Primes exceptionnelles (ouverture de compte, diversification),
• Télétravail partiel + flexibilité sur les horaires,
• Parcours d'intégration et d'évolution structuré,
• Environnement stimulant et collaboratif.

Le processus de recrutement :

• Entretien 1 : Échange en visio avec la recruteuse de la région et le responsable régional,
• Entretien 2 : Rencontre physique avec le DRH et le responsable régional,

Poste à pourvoir dès que possible.

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en ESN, idéalement dans les secteurs Télécom, IT, énergie ou industrie,
• Vous avez un excellent sens commercial, êtes autonome et orienté résultats,
• Vous savez construire une relation de confiance avec vos clients comme avec vos consultants,
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de KPI commerciaux et opérationnels,
• Vous êtes mobile et titulaire du permis B.