Business Manager H/F

fortil group

Grenoble

Presencial

EUR 42 000 - 66 000

Tempo integral

Há 6 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Montée en compétences
Écosystème pro
Devenir associé
Projets associatifs
Parentalité

Resumo da oferta

Fortil group, groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies basé à Grenoble, cherche un·e Business Manager. Vous pilotez les axes développement commercial, recrutement et management des consultants pour accompagner la croissance locale et internationale.

Vous avez idéalement Bac+5 ingénierie et 1 à 3 ans d'expérience dans le développement d'activité ou le conseil, avec un esprit entrepreneurial, de fortes qualités relationnelles et une appétence pour les projets complexes.

Qualificações

  • Formation Bac+5 ingénieur ou équivalent.
  • Expérience 1 à 3 ans en développement d'activité commerciale ou entrepreneuriat.
  • Idéal expérience dans le conseil, industrie ou digital.

Responsabilidades

  • Contribuer à la stratégie de développement et rencontrer de nouveaux clients.
  • Rédiger et négocier des offres de service.
  • Recruter et manager les consultants.
  • Gérer la progression de carrière et le développement des équipes.

Conhecimentos

Leadership
Esprit entrepreneurial
Écoute active

Formação académica

Bac+5 (Ecole d'Ingénieur)

Descrição da oferta de emprego

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDans le cadre du développement de nos activités à Grenoble, nous recherchons un·e Business Manager.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
  • Contribuer à la stratégie de développement de la société
  • Rencontrer de nouveaux clients
  • Élaborer des offres de service
  • Négocier des contrats
  • Ouvrir de nouveaux comptes
  • Créer des partenariats durables et profitables
RECRUTEMENT
  • Détecter et chasser des talents
  • Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux
  • Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
  • Recruter son équipe de consultants
MANAGEMENT DES CONSULTANTS
  • Gérer la carrière de ses consultants
  • Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés. Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous avez une formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, et avez déjà une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans une société de conseil. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence.

Les raisons de nous rejoindre
  • L'accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L'engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant.

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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