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IKIGAÏ, jeune entreprise lyonnaise en forte croissance, recrute un Business Manager (H/F) pour dynamiser son développement commercial sur la région Rhône-Alpes. Intégré à une équipe ambitieuse, vous piloterez la prospection et la fidélisation, comprendrez les enjeux techniques et organiserez le recrutement des consultants, tout en assurant la rentabilité et le suivi des projets.
Diplômé Bac+5, vous avez une première expérience en ESN/ICT ou dans le recrutement et aimez relever des défis.
IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.
IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.
Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :
Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...
Dans le cadre de notre développement continu sur la région lyonnaise, nous recherchons notre futur Business Manager (H/F) pour renforcer nos équipes basées à Lyon 9. Intégré à une structure dynamique et ambitieuse, votre objectif principal sera d'assurer le développement commercial de votre périmètre à travers une démarche active de prospection et de fidélisation.
Développement commercial : Vente de prestations de services IT (In régie, forfait), prospection B2B, chasse de comptes, n…
Secteurs d'intervention : Énergie, Santé, Industrie, BTP, Distribution, Banque/Assurance.
Outils & Méthodologies : Outils CRM, prospection digitale, méthodes de vente conseil, suivi des KPI commerciaux.
Formation : Diplômé d'un Bac +5 (École de commerce, d'ingénieurs ou Master universitaire).
Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) au sein d'une société de conseil (ESN/ICT) ou cabinet de recrutement est obligatoire.
Temperament de chasseur avec un goût prononcé pour le challenge et la conquête commerciale.
Excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute et d'argumentation face à des interlocuteurs de haut niveau.
Autonomie, rigueur, proactivité et fort esprit d'équipe.