Business intelligence & insight analyst H/F

Approach People Recruitment; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Approach People Recruitment recherche un Business Intelligence & Insights Analyst pour transformer les données en leviers de performance. Rattaché à la direction et en collaboration avec plusieurs services, vous structurerez les données, concevrez des dashboards et piloterez les indicateurs commerciaux, financiers et opérationnels.

Vous serez en charge d’extraire des insights, recommander des améliorations et tester des cas d’usage d’IA générative, tout en garantissant fiabilité et

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, gestion, finance ou analyse de données.
• 4 à 8 ans d'expérience en business analysis / BI / contrôle de gestion.
• Maîtrise d'Excel et outils de visualisation (Power BI, Tableau, Looker Studio).

Responsibilities

• Analyser et piloter la performance des activités.
• Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord.
• Consolider et fiabiliser les données issues des outils internes.
• Réaliser des analyses pour identifier tendances, risques et opportunités.
• Évaluer et accompagner le déploiement de solutions IA générative.

Skills

Anglais courant

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Sens du service

Communication efficace

Synthèse

Education

Formation supérieure en commerce

Formation en gestion

Formation en finance

Analyse de données

Tools

Excel

Power BI

Tableau

Looker Studio

Job description

MINIMUM 5 ans d'expérience en design ou cosmétique !!!

À propos de l’entreprise

Notre client est un groupe international de services accompagnant des entreprises dans leurs projets de stratégie, de développement et de transformation. Dans un environnement en constante évolution, il souhaite renforcer sa capacité à exploiter ses données et à optimiser ses méthodes de travail grâce aux nouvelles technologies.

Pour accompagner cette dynamique, il recherche un(e) Business Intelligence & Insights Analyst capable de transformer les données en leviers de performance et d’identifier des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité des équipes.

Votre mission

Rattaché(e) aux équipes de direction et en interaction avec différents services, vous jouerez un rôle transversal dans l’analyse des performances, la structuration des données et l’amélioration des processus internes.

Votre objectif : rendre l’information plus accessible, faciliter la prise de décision et accompagner l’adoption de solutions numériques et d’intelligence artificielle adaptées aux besoins opérationnels.

Ce poste s’adresse à un profil orienté business et analyse, capable de faire le lien entre les données, les enjeux métiers et les décisions stratégiques. Il ne s’agit pas d’un poste de développeur ou de data scientist.

Vos principales responsabilités

Analyse et pilotage de la performance

• Recueillir les besoins des équipes et identifier les indicateurs clés de suivi.
• Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord permettant de suivre les performances commerciales, financières et opérationnelles.
• Consolider et fiabiliser les données issues des différents outils internes.
• Réaliser des analyses ponctuelles pour identifier les tendances, les risques et les opportunités d’amélioration.
• Transformer les résultats en recommandations concrètes et compréhensibles par des interlocuteurs non techniques.
• Identifier des opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus.
• Explorer et tester des cas d’usage de l’IA générative adaptés aux besoins des équipes.
• Évaluer la pertinence des solutions proposées et accompagner leur déploiement.
• Formaliser les bonnes pratiques et faciliter la prise en main des nouveaux outils.
• Veiller à la fiabilité des résultats, à la confidentialité des informations et à une utilisation responsable des technologies.
• Travailler avec les équipes commerciales, financières, opérationnelles et projets.
• Accompagner les collaborateurs dans l’exploitation des données et l’utilisation des outils de pilotage.
• Assurer une veille sur les solutions d’analyse, d’automatisation et d’intelligence artificielle.
• Coordonner les échanges avec les interlocuteurs techniques lorsque des besoins spécifiques émergent.

Profil recherché

• Formation supérieure en commerce, gestion, finance, analyse de données, stratégie ou domaine équivalent.
• Expérience de 4 à 8 ans en business analysis, business intelligence, contrôle de gestion, conseil ou pilotage de la performance.
• Une expérience dans un environnement de services, de conseil ou de gestion de projets constitue un atout.
• Excellente maîtrise d’Excel et expérience des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau ou Looker Studio.
• Bonne compréhension des outils d’IA générative et de leurs applications professionnelles.
• Capacité à structurer des problématiques complexes et à identifier rapidement des solutions pragmatiques.
• Excellentes qualités de communication et de synthèse.
• Anglais courant, autonomie, rigueur, curiosité et sens du service.

La maîtrise du développement informatique ou du machine learning n’est pas requise.

Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les besoins métiers, de structurer les données et de transformer les analyses en actions concrètes.

Les qualités qui feront la différence

Vous aimez donner du sens aux chiffres et comprendre ce qu’ils révèlent sur une activité. Curieux(se) et pragmatique, vous savez passer de l’analyse à la recommandation, tout en adaptant votre discours à vos interlocuteurs.

Votre capacité à fédérer des équipes autour de nouveaux outils, à simplifier les processus et à identifier les usages réellement utiles sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à l’amélioration des performances d’une organisation, avec une véritable liberté pour identifier les leviers d’optimisation et accompagner l’évolution des pratiques.

Un poste à la croisée de l’analyse, du conseil et de l’innovation, idéal pour un profil souhaitant donner une dimension concrète et stratégique à son expertise data, sans s’orienter vers un métier purement technique.