BUSINESS DEVELOPPER GRANDS COMPTES DOMAINE SÛRETE

Nexecur; France; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Intéressement/Participation

Mutuelle familiale

Comité d’entreprise

Epargne retraite (PERCOL)

PEE

CET

Tarifs préférentiels

Job summary

Nexecur recherche un chargé d’affaires Conquête Entreprises pour développer le portefeuille B2B dans la région Grand Paris. Vous gérerez le cycle de vente complet, des appels d’offres à la négociation et à la signature des contrats, en collaboration avec les équipes internes.

Profil: Bac+2/3 commerce, au moins 5 années d’expérience dans la vente technique et cycles longs, autonomie et leadership. Rémunération fixe + variable et avantages véhicule, mutuelle, tickets restaurants.

Qualifications

• De formation Bac+2/3 spécialisée en commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire en environnement technique et cycles de vente longs.
• Autonome et dynamique, vous savez vous démarquer grâce à votre leadership naturel.
• Négociateur dans l’âme, orienté résultats avec un sens relationnel reconnu.

Responsibilities

• Gérer les appels d’offres du secteur confié de bout en bout en collaboration avec les équipes internes.
• Qualifier les besoins, structurer des propositions à forte valeur ajoutée et piloter le cycle de vente de A à Z.
• Négocier les conditions financières et contractuelles pour développer la rentabilité de la relation.

Skills

Prospection B2B

Négociation commerciale

Lead generation

Gestion du CRM

Relation client

Leadership naturel

Education

Bac+2/3 commerce

Tools

CRM

Suite Office

Job description

Une question ? Besoin d'aide pour finaliser votre demande ? Un conseiller Nexecur vous rappelle gratuitement dans les 24h. Notre service est à votre disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (hors jours fériés).

Civilité *

Vous souhaitez avoir une information à propos de * La télésurveillance La téléassistance

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression des données qui vousconcernent (article 38 de la loi « Informatique et Libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978). Vous pouvez exercerce droit en nous adressant un courrier à l'adresse suivante : NEXECUR - 13, rue de Belle Ile - 72 190 COULAINES.
Vous avez la possibilité de vous opposer à toute nouvelle communication commerciale à votre encontre en nousadressant un e-mail à [e-mail] ou un un courrier à l'adresse suivante : NEXECUR - 13, rue de Belle Ile - 72 190 COULAINES.

Si vous ne souhaitez pas faire l’objet de prospection commerciale téléphonique, nous vous informons de votre droit de vous inscrire gratuitement sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique Bloctel, conformément à la loi n°2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation. Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription, vous pouvez consulter le site internet Bloctel . Les consommateurs inscrits sur cette liste ne pourront plus être démarchés téléphoniquement par un professionnel, sauf en cas de relations contractuelles préexistantes avec ce professionnel et exceptions prévues au Code de la consommation.

Lieu : ILE DE FRANCE
Type de contrat : CDI
Date de publication : 05 octobre 2026

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR!

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 185 000 clients. Tourné vers l’innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Pour la région Grand Paris, le chargé d’affaires Conquête Entreprises contribue fortement au développement commercial de la région affectée par une activité de prospection individuelle alimentée par son réseau personnel et ses actions sur les cibles prioritaires identifiées. Il gère les appels d’offres de bout en bout en collaboration avec les équipes internes.

La prospection pour développer la clientèle b2b

• Identifier et contacter de nouveaux prospects, exploiter son réseau personnel pour alimenter son activité de prospection.
• Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes dans le domaine de la sécurité électronique (bureau d’études, fabricants, sous-traitants).
• Créer des opportunités commerciales à partir de leads froids et inexistants et maîtriser la prospection multicanale (appels à froid, social selling, courriels personnalisés, salons).
• Proposer et participer à des salons professionnels pour contacter des prospects et générer des rendez-vous.
• Exploiter les leads fournis par les équipes Nexecur à partir des actions Marketing.
• Exploiter les synergies entre Nexecur et le Groupe pour développer le chiffre d’affaires BtoB.

La Négociation

• Formaliser les propositions commerciales avec l’appui des équipes de support avant-vente.
• Effectuer un suivi complet des prospects depuis le CRM et mettre à jour ses informations afin de piloter efficacement les activités commerciales.
• Qualifier les besoins, structurer des propositions à forte valeur ajoutée et piloter le cycle de vente de A à Z.
• Négocier les conditions financières et contractuelles en cherchant à développer la rentabilité de la relation: rentabilité immédiate, rentabilité à moyen terme.

La gestion des appels d’offres

• Gérer les appels d’offres sur le secteur confié de bout en bout.
• Analyser le cahier des charges CCTP.
• Produire l’ensemble des éléments de réponse attendus en mobilisant les équipes Nexecur et en développant les synergies internes.
• Appliquer les processus de décision interne pour valider les conditions financières et contractuelles.

Le Plan de développement b2b

• Contribuer à l’élaboration du plan de développement B2B et booster la prospection.
• Dynamiser notre visibilité en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions marketing (emailings, webinaires, etc.).
• Contribuer à l’élaboration du plan de développement B2B.

Le pilotage de l’activité et la Conformité

• Assurer un reporting de son activité.
• Respecter les règles de conformité.

Profil recherché :

• De formation Bac+2/3 spécialisée en commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste de similaire acquise en environnement technique et sur des cycles de vente long.
• Autonome et dynamique, vous savez vous démarquer grâce à votre leadership naturel
• Négociateur dans l’âme, vous êtes orienté résultats et possédez un sens relationnel reconnu

Si vous êtes encore là, c’est bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE, sur la région Grand Paris, et comme éléments de rémunération :

• Rémunération selon profil sur 12 mois, composée d’un fixe et d’un variable ( package global entre 60.000 et 75.000€ brut annuel )
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurants valeur faciale 9.5€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
• Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu’à 500€ net).
• Parcours d’intégration personnalisé
• Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
• Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc…)
• Epargne Retraite Collective (PERCOL) – Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
• Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L’équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !