Business Development Representative (BDR) - Stage

Pollen; Paris; Vor Ort; EUR 10.000 - 17.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Pollen, startup en pleine expansion, recherche un/stagiaire Business Development Representative / SDR pour contribuer à la croissance commerciale. Vous prospectez, identifiez et qualifiez les opportunités, en collaboration avec l’équipe Sales et Maya, et participez aux appels commerciaux.

Environnement startup ambitieux, responsabilités réelles et perspective d’évolution vers un poste d’Account Executive après le stage.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent recherché(e).
• Intérêt fort pour les sujets sales, prospection et startup.
• Esprit chasseur, énergie, persévérance et envie d’opportunités.
• Aisance relationnelle : engager, convaincre et créer du lien.
• Organisation et rigueur : gérer plusieurs tâches et suivre les opportunités.
• Esprit d’équipe : collaboration avec l’équipe Sales.
• Proactivité et autonomie : prendre des initiatives et proposer des idées.
• Capacité d’analyse : comprendre les besoins clients et ajuster l’approche.
• Intérêt pour HubSpot et LinkedIn Sales Navigator.

Aufgaben

• Participer activement au cold calling et à la prospection outbound pour générer des rendez-vous et opportunités.
• Qualifier de nouveaux prospects en créant des listes ciblées et des campagnes multi-canaux.
• Assister aux calls commerciaux avec les Account Executives pour affiner les stratégies.
• Représenter Pollen lors d’événements (VivaTech, Learning Tech, Victoires du Capital Humain…).

Kenntnisse

Esprit chasseur

Aisance relationnelle

Organisation

Esprit d’équipe

Proactivité

Capacité d’analyse

Autonomie

Énergie

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

Chez Pollen, l’équipe commerciale joue un rôle clé : convaincre les entreprises de collaborer avec Pollen pour accompagner la montée en compétences de leurs équipes. Nous sommes en pleine expansion et recherchons un profil pour participer activement à cette croissance.

En tant que Business Development Representative / SDR, tu travailleras aux côtés de Maya, Senior Account Executive, ainsi que de l’équipe commerciale. Ton rôle sera clé pour identifier, prospecter et qualifier de nouvelles opportunités business à travers des actions de prospection outbound (cold calling, emailing, LinkedIn…).
Tu évolueras dans un environnement startup ambitieux, avec de vraies responsabilités et une forte exposition aux sujets sales. Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage, notamment sur un poste d’Account Executive.

Business Development

• Participer activement au cold calling et à la prospection outbound (emailing, LinkedIn…) afin de générer un maximum de nouveaux rendez-vous et d’opportunités commerciales

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects en créant des listes de prospection ciblées et des campagnes d’Outbound multi-canaux pour améliorer la génération d’opportunités

• Assister aux calls commerciaux avec les Account Executives pour mieux comprendre les besoins clients et affiner les stratégies de prospection

• Représenter Pollen lors d’événements (VivaTech, Learning Tech, Victoires du Capital Humain…)

Sales Support

• Participer à la création et à l’optimisation de présentations commerciales

• Gérer l’édition des devis et des factures via les outils HubSpot et Pennylane

• Gérer le référencement des nouveaux fournisseurs

• Gérer l’édition et l’envoi des conventions de formation

Bien évidemment, tes missions pourront être ajustées selon ton profil, tes appétences et tes compétences.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, attiré(e) par les sujets sales, la prospection et l’univers des start-ups. Si tu as une âme de chasseur, que tu es motivé(e) et que tu veux plonger au cœur des premières étapes d’une startup en pleine expansion, ce stage est une opportunité unique de découvrir l’entrepreneuriat de l’intérieur et d’avoir un réel impact.Les critères clés :Tu as un vrai mindset sales : une âme de chasseur, de l’énergie, de la persévérance et l’envie d’aller chercher des opportunitésAisance relationnelle : savoir engager, convaincre et créer du lien facilementOrganisation et rigueur : gérer plusieurs tâches et assurer un suivi précisEsprit d’équipe : travailler main dans la main avec Maya, Robin (Head of Sales) et l’équipe SalesProactivité et autonomie : prendre des initiatives et proposer des idéesCapacité d’analyse : comprendre les besoins des clients et affiner l’approche commercialeIntérêt pour les outils Sales (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.)