Business Development Manager Région Sud H/F

Clasquin; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jours de RTT

Tickets restaurants (60% pris enCharge

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Accord télétravail

Balance vie pro/perso

Résumé du poste

Clasquin est un organisateur de transport international français, opérant dans les activités Overseas et coordonnant le transport de marchandises par voie maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. Le poste proposé est un Business Development Manager Région Sud (H/F), CDI, basé dans l’une des agences régionales.

Vous mènerez des actions commerciales directes pour développer les parts de marché et contribuerez à la stratégie commerciale tout en appliquant une connaissance

Qualifications

• Diplôme en transport ou en commerce international.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Mener des actions commerciales directes pour le développement en France.
• Développer nos parts de marchés en France.
• Établir une liste de prospects accessibles à court, moyen et long terme.
• Partager des sales leads avec nos bureaux français.
• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Acquérir une connaissance pointue du marché Français et identifier les opportunités.
• Veiller à la concurrence et au marché (spécificités, évolutions).
• Apporter un regard technique aux agences FR lors de RFQ / appels d’offres.

Connaissances

Anglais bon niveau

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en transport ou commerce international

Description du poste

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport demarchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique: People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise.

Intégrer Clasquin, c’est:

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs: enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Business Development Manager Région Sud (H/F), en CDI, basé dans l’une de nos agences de la région : Colombier Saugnieu (69), Vitrolles (13), Saint Etienne (42), Moirans (38), Nice (06).

Missions:

• Mener des actions commerciales directes pour assurer le développement en France.

• Développer nos parts de marchés en France

• Etablir une liste de prospects cibles accessibles à courts, moyens et longs termes.

• Partager activement des informations commerciales (sales leads) avec nos bureaux français.

• Participer à la définition de la stratégie commerciale, et la mettre en œuvre.

• Acquérir une connaissance pointue du marché Français et identifier les opportunités du marché.

• Assurer une veille concurrentielle et marché (spécificités, évolutions, concurrence, …).

• Apporter un regard / support technique aux agences FR lors de RFQ / appel d’offres des clients

Ce que nous recherchons

• Diplôme en transport ou en commerce international.
• Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Bon niveau d’anglais
• Vous êtes proactif(ve) et engagé(e) pour fournir une excellente qualité de service, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.

Ce que nous proposons

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel: intégration, formation et développement des compétences.
• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !
• Primes d’intéressement et de participation: plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
• Jours de RTT
• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Accord télétravail
• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle: 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.