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Une entreprise familiale à Malissard recherche un Business Developer pour le secteur équestre. En tant que membre clé de l'équipe, vous développerez des stratégies pour conquérir de nouveaux clients tout en entretenant un réseau solide de partenaires. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans l'univers équestre. Une connaissance approfondie du secteur est appréciée et un bon niveau d'anglais est requis. Le poste propose un salaire attractif avec variable et d'autres avantages.
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'unequinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop :- Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et dedéveloppement de partenariats.- Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre.- Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques,prescripteurs.- Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes duréseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.)- Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial.- Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels etrencontres d'affaires.- Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunitéscommerciales.- Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectésProfil recherché- Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent.- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dansl'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure.- Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée.- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés.- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspotest un atout.- Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux.Rémunération et avantagesRémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats.- Panier repas.- Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise.- Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée).- Prime de vacances.- Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport aveccoach professionnel.- Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Horse-Stop est une entreprise familiale à taille humaine, située à Malissard qui depuis plusieurs années gravite parmi les leaders spécialistes de l'équipement d'infrastructures équestres.