Business Developer Recrutement et Placement H/F

Cfai d Auvergne; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

Cfai d Auvergne recrute un Conseiller Alternance pour piloter le sourcing de candidats et coordonner les entretiens et l’accompagnement des jeunes vers les entreprises partenaires. Le poste implique des déplacements réguliers dans le Puy-de-Dôme et alentours, avec une forte dimension relationnelle et commerciale.

Profil Bac+2/3 en commerce exigé, expérience en recrutement ou accompagnement de publics jeunes, et permis B indispensables.

Qualifications

• Profil recherché : expérience réussie en relation entreprises et recrutement, ou accompagnement de publics jeunes ou en reconversion.
• Maîtrise des techniques de communication orales, écrites et numériques.
• Permis B indispensable et mobilité régulière sur les départements 63 et alentours.

Responsabilités

• Sourcing de nouveaux candidats pour nos formations en alternance auprès des partenaires (France Travail, Missions Locales).
• Entretiens avec les candidats pour évaluer l'admissibilité et les accompagner jusqu'au contrat.
• Mise en relation des jeunes et demandeurs d'emploi avec les entreprises et suivi des dossiers.

Connaissances

Communication orale

Communication écrite et numérique

Analyse des besoins formation/recrutem

Recrutement et intégration

Formation

Bac+2/3 commerce

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 7 axes :- Sourcing de nouveaux candidats pour nos formations en alternance (jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) auprès des partenaires (France Travail, Missions Locales.), participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats.- Entretiens avec les candidats afin de les rendre, ou pas, admissibles à nos formations en alternance- Mise en relation des jeunes et demandeurs d'emploi avec nos clients entreprises sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation- Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis- Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique- Assurer la gestion des dossiers sur notre outil informatique de suivi- Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financementLe poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un véritable esprit commercialPoste basé à Cournon-d'Auvergne (63), avec déplacements réguliers sur le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et le Cantal.Profil recherché : formation Bac +2/3 (commerce), expérience réussie en relation entreprises, recrutement ou accompagnement de publics jeunes ou en reconversion. Permis B indispensable.Convention collective de la métallurgieRémunération : 28 à 30 K€ suivant le profilRémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).