Business Developer Lille

EPSA Group; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle

Cadre avec fixe + variable déplafonné

Prime de participation

Résumé du poste

EPSA Group recherche un(e) chargé(e) de développement commercial B to B pour accompagner les startups, PME et ETI dans leurs projets d’innovation et d’internationalisation. Vous conseillerez sur les aides publiques et présenterez des services à forte valeur ajoutée.

Vous analysez les besoins, négociez les propositions et suivez les missions jusqu’à leur réalisation, tout en fidélisant votre portefeuille et en évoluant vers des responsabilités managériales.

Qualifications

• Formation initiale en commerce ou équivalent et expérience en développement commercial BtoB (stage ou alternance inclus).
• Goût pour l’innovation et l’économie, esprit d’équipe et sens du relationnel.

Responsabilités

• Contacter les dirigeants d’entreprises (start-up, PME, ETI) éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export).
• Présenter les services à forte valeur ajoutée et analyser les besoins clients.
• Négocier les propositions commerciales et suivre la réalisation des missions.
• Fidéliser le portefeuille client et assurer le développement à l’international ou sur recrutement.

Connaissances

Développement commercial

Vente B2B

Négociation

Relation client

Gestion du CRM

Formation

Bac+2 commerce

Outils

CRM

Description du poste

¨Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l’innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l’international ou leurs recrutements.

Ton quotidien chez EPSA Innovation :

• Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d’être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export)
• Présenter nos services à haute valeur ajoutée
• Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté
• Négocier la proposition commerciale
• Assurer le suivi de la réalisation des missions
• Fidéliser ton portefeuille client

Informations supplémentaires

• une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
• une diversité de missions
• des outils digitaux pour faciliter ton travail
• une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
• operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
• un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
• TR + mutuelle
• 2 jours de télétravail/semaine
• Des locaux agréables et clairs

Tu as :

• Une formation min bac + 2 en commerce
• Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris)
• Un bon relationnel
• De l’énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales
• Un attrait pour l’économie et l’innovation