BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - CHARTRES

Antargaz; Chartres; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction + carte carburant

6 semaines de congés + RTT

Intéressement / participation

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Antargaz recrute un jeune diplômé d’école de commerce pour développer et parcourir les zones 45/27/28/14 et 76, avec responsabilités terrain et esprit entrepreneurial.

Rattaché au Chef de Région, vous gérez votre secteur comme un mini centre de profit, prospectez des clients BtoB, fidélisez les partenaires et concluez les ventes.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5).
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus).
• Forte appétence pour le terrain et le développement commercial.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB.
• Fidéliser vos partenaires existants et identifier des opportunités de vente.
• Conclure vos ventes et animer un réseau de revendeurs.
• Suivre vos résultats et actions pour développer les ventes.
• Analyser le marché et la concurrence.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac+5 École de commerce

Description du poste

Description du poste et Missions

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

• Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
• Fidéliser vos partenaires existants
• Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

• Développer un réseau de revendeurs
• Assurer des visites régulières sur le terrain
• Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

• Suivre vos résultats et vos objectifs
• Mettre en place des actions pour développer vos ventes
• Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
• Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
• Excellent relationnel
• Goût du challenge et du résultat
• Autonomie et organisation
• Envie d’apprendre et d’évoluer

Informations utiles

Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité

Rémunération brute fixe annuelle : 32/35ke selon profil et expérience

Avantages

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire) au prorata du temps passé
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

• démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
• apprendre un vrai métier commercial terrain
• évoluer dans un secteur d’avenir