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Business Developer IT/Telco - Lille (H/F)

SAPHELEC

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de transformation numérique recherche un Business Developer IT/Telco basé à Lille. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience commerciale dans les télécoms ou l'IT, avec des compétences en prospection. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez d'une rémunération attractive et aurez l'opportunité de travailler dans un environnement flexible et épanouissant.

Prestations

Véhicule de fonction
Participation & intéressement
RTT, tickets restaurant
CSE dynamique

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience dans les solutions télécoms et/ou IT.
  • Capacité à déterminer le potentiel d'un client ou prospect.
  • Autonomie et persévérance requises.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients B to B.
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vente.

Connaissances

Passion pour l'entrepreneuriat
Maîtrise des cycles de ventes dans le secteur IT
Expérience commerciale
Compétences en prospection
Description du poste

SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Business Developer IT/Telco pour la région Nord (poste basé à Villeneuve d'Ascq). Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ?
SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 11 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée.

Missions
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients B to B dans votre périmètre géographique, en ciblant des PME et ETI nationales.
  • Identifier les besoins clients : détecter de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposer des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité…
  • Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : présenter et vendre nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité.
  • Assurer la satisfaction client : garantir la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente.
Profil recherché
  • Passion pour l'entrepreneuriat, autonomie et persévérance.
  • Maîtrise des cycles de ventes dans le secteur IT.
  • Expérience commerciale (minimum 4 ans) dans les solutions télécoms et/ou IT.
  • Capacité à déterminer le potentiel d'un client ou prospect et à mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
  • Compétences en prospection de nouveaux marchés et développement de portefeuille clients.
Pourquoi nous rejoindre
  • Rejoindre un leader du marché.
  • Participer activement à un projet d'entreprise.
  • Bénéficier d'une rémunération non plafonnée (package fixe + variable de 40 à 60K€).
  • Travailler dans une organisation flexible et adaptable.
  • Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs).
Avantages
  • Package fixe + variable de 40 à 60K€ (variable déplafonné).
  • Véhicule de fonction.
  • Participation & intéressement.
  • RTT, tickets restaurant, CSE dynamique.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : annuel de 40 000 à 60 000 € sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

Processus de recrutement :

  1. Entretien avec Dominique, notre RRH.
  2. Entretien avec Alexandre, Chef des Ventes et Charles, Directeur Commercial région.
  3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale.

Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.

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