Business Developer (H/F) | Eure (27)

MAVEN Recrutement

Évreux

Hybride

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 15 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine
Véhicule de service 5 places
13ème mois
Outils modernes (CRM, PC, Smartphone)

Résumé du poste

MAVEN Recrutement recrute un Business Developer B2B pour développer le portefeuille clients TPE/PME dans l’Eure (27). Rattaché au Responsable de Développement Commercial, vous contribuerez à une stratégie de croissance et à la diversification de l’offre de conseil.

Vous serez en charge de développer le portefeuille, proposer des solutions de conseil stratégique et accompagner les dirigeants dans leur développement, tout en assurant le reporting et l’organisation via le CRM.

Qualifications

  • Expérience B2B en développement commercial de services ou de conseil.

Responsabilités

  • Prospecter et démarcher de nouveaux clients TPE/PME du 27 (Eure) sur une logique multicanale (téléphone, réseaux sociaux, terrain).

Connaissances

Prospection multicanale
Vente de conseil
Négociation commerciale
Développement réseau
Pilotage d'activité

Formation

Bac+3/5

Outils

CRM

Description du poste

Êtes-vous un(e) véritable chasseur(se) B2B, passionné(e) par la conquête de nouveaux marchés et la vente de solutions à forte valeur ajoutée ? Avez-vous l’envie de transformer l'approche client et de contribuer activement à une stratégie de croissance ambitieuse ?

Dans le cadre d'une transformation "New Business" et d'un renforcement stratégique de sa force de vente, notre client recrute 1 Business Developer (H/F) pour sa clientèle B2B de Créateurs, de TPE et de PME dans l'Eure (27). Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial de votre région, vous serez un acteur clé de la croissance et de la diversification de l'offre de conseil.

Votre challenge principal sera de développer un portefeuille de nouveaux clients sur le 27 en proposant des solutions de conseil stratégique et en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux de développement.

Vos missions : Développez votre territoire et conseillez les entrepreneurs

Votre rôle sera central dans la stratégie de conquête de notre client. Vous serez en charge de :

  • # Prospection et Conquête : Mettre en œuvre une prospection multicanale proactive (téléphone, réseaux sociaux, terrain) pour identifier et démarcher de nouveaux clients TPE/PME, créateurs et repreneurs sur votre secteur.
  • # Vente de Conseil Stratégique : Réaliser des entretiens de découverte approfondis pour comprendre les enjeux des dirigeants et proposer des solutions de conseil sur-mesure (RH, RSE, Juridique, Fiscal, Digital).
  • # Négociation et Contractualisation : Élaborer des propositions commerciales percutantes et négocier la signature de prestations à forte valeur ajoutée.
  • # Développement de Réseau : Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (partenaires, associations professionnelles) pour générer de nouvelles opportunités d'affaires.
  • # Pilotage d'Activité : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via le CRM, suivre vos indicateurs de performance et contribuer à la synergie avec les équipes internes (experts métiers).
L'entreprise

Notre client est un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable, profondément ancré dans le développement économique de ses régions. Fort d'un réseau mutualiste solide, il accompagne quotidiennement des milliers d'entrepreneurs grâce à ses 650 collaborateurs répartis sur plus de 20 agences. Mieux encore, l'entreprise est engagée dans une transformation stratégique visant à renforcer son positionnement en tant que partenaire conseil à haute valeur ajoutée, au-delà de son cœur de métier historique. Elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la performance et la synergie des compétences.

Le profil idéal : Un(e) Business Developer avec une âme de conseiller(e)

Issu(e) d'une formation supérieure commerciale (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en développement commercial B2B, dans la vente de services ou de conseil auprès de TPE/PME. Vous avez démontré votre capacité à conquérir de nouveaux clients et à gagner des clients sur votre concurrence.

Vos atouts indispensables :
  • # Une posture de "chasseur(se)" B2B, orientée résultats et conquête.
  • # Une bonne culture économique et financière, vous permettant de comprendre les enjeux des dirigeants.
  • # La pratique réelle des techniques de vente de conseil et de négociation complexe.
  • # Une grande autonomie et une capacité à organiser votre activité (80% terrain).
Vos qualités humaines :
  • # Goût du défi : Vous êtes stimulé(e) par la compétition et l'atteinte de vos objectifs, avec une volonté de surperformance.
  • # Adaptabilité et Agilité : Vous savez vous ajuster aux différents interlocuteurs et aux évolutions du marché.
  • # Esprit de synthèse : Vous êtes capable de transformer des informations complexes en propositions claires et percutantes.
  • # Sens du collectif : Vous appréciez de travailler en synergie avec des experts métiers et de partager vos bonnes pratiques.
  • # Crédibilité : Votre posture et votre discours vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, où votre impact sera direct et valorisé. Ce poste offre :

  • # Un projet d'entreprise stimulant : Participez activement à la transformation "New Business" en cours, en vendant du conseil à haute valeur ajoutée.
  • # Un package de rémunération attractif : Un package global cible de 50 000 € (35 000 € fixe + 15 000 € de variable non plafonné), avec des accélérateurs en cas de dépassement d’objectifs.
  • # Une flexibilité et une autonomie réelles : Bénéficiez de 3 jours de télétravail par semaine et d'une grande liberté dans l'organisation de votre activité.
  • # Des avantages concrets : Un véhicule de service 5 places, un 13ème mois, et des outils modernes (CRM, PC, Smartphone).
  • # Un environnement solide : Intégrez un réseau mutualiste reconnu, avec une forte proximité territoriale et des opportunités d'évolution.

# 1er contact téléphonique pour valider l’intérêt.

# Entretien visio dans les 3 jours

# Rencontre de votre futur Manager Commercial

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