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MAVEN Recrutement recrute un Business Developer B2B pour développer le portefeuille clients TPE/PME dans l’Eure (27). Rattaché au Responsable de Développement Commercial, vous contribuerez à une stratégie de croissance et à la diversification de l’offre de conseil.
Vous serez en charge de développer le portefeuille, proposer des solutions de conseil stratégique et accompagner les dirigeants dans leur développement, tout en assurant le reporting et l’organisation via le CRM.
Êtes-vous un(e) véritable chasseur(se) B2B, passionné(e) par la conquête de nouveaux marchés et la vente de solutions à forte valeur ajoutée ? Avez-vous l’envie de transformer l'approche client et de contribuer activement à une stratégie de croissance ambitieuse ?
Dans le cadre d'une transformation "New Business" et d'un renforcement stratégique de sa force de vente, notre client recrute 1 Business Developer (H/F) pour sa clientèle B2B de Créateurs, de TPE et de PME dans l'Eure (27). Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial de votre région, vous serez un acteur clé de la croissance et de la diversification de l'offre de conseil.
Votre challenge principal sera de développer un portefeuille de nouveaux clients sur le 27 en proposant des solutions de conseil stratégique et en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux de développement.
Votre rôle sera central dans la stratégie de conquête de notre client. Vous serez en charge de :
Notre client est un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable, profondément ancré dans le développement économique de ses régions. Fort d'un réseau mutualiste solide, il accompagne quotidiennement des milliers d'entrepreneurs grâce à ses 650 collaborateurs répartis sur plus de 20 agences. Mieux encore, l'entreprise est engagée dans une transformation stratégique visant à renforcer son positionnement en tant que partenaire conseil à haute valeur ajoutée, au-delà de son cœur de métier historique. Elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la performance et la synergie des compétences.
Issu(e) d'une formation supérieure commerciale (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en développement commercial B2B, dans la vente de services ou de conseil auprès de TPE/PME. Vous avez démontré votre capacité à conquérir de nouveaux clients et à gagner des clients sur votre concurrence.
Rejoignez une entreprise en pleine mutation, où votre impact sera direct et valorisé. Ce poste offre :
# 1er contact téléphonique pour valider l’intérêt.
# Entretien visio dans les 3 jours
# Rencontre de votre futur Manager Commercial