Business developer h / f (CDI)

KURIBAY HR CONSULTING; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en performance recherchée recrute un Business Developer pour développer le chiffre d'affaires. Vous serez chargé de vendre des solutions à forte valeur ajoutée telles que le conseil RH. Un package attractif est proposé, avec une rémunération variable non-plafonnée. Le poste est basé à Lyon.

Prestations

Rémunération au mérite

Intéressement

Primes diverses

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience minimum en vente de services BtoB à forte valeur ajoutée.
• Goût du challenge et de la réussite.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires d'une Business Unit.
• Identifier les décideurs clés et prospecter.
• Présenter les offres à des interlocuteurs de haut niveau.

Connaissances

Vente de services BtoB

Persévérance

Capacité à convaincre

Formation

Formation supérieure Bac+5 (type école de commerce)

Description du poste

Cabinet de conseil reconnu pour son expertise en performance, notre client accompagne les organisations dans l'optimisation de leurs résultats financiers, opérationnels et durables. Sa croissance soutenue l'amène aujourd'hui à recruter un(e) Business Developer pour renforcer son équipe commerciale.

Vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires d'une Business Unit en forte expansion, sur un marché où les possibilités sont très étendues.

Votre rôle s'articule autour de la vente de solutions à forte valeur ajoutée : conseil RH, fiscalité, recherche de financements et solutions énergie.

Concrètement, vous êtes amené(e) à :

• Identifier les décideurs clés sur votre périmètre
• Prospecter et développer un portefeuille ciblé
• Présenter les offres du groupe à des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, DRH)
• Élaborer les propositions commerciales et piloter les négociations contractuelles
• Coordonner les interventions avec les équipes consulting
• Participer à la mise en place d'actions marketing et d'événements clients

Vous évoluez dans un modèle de vente au succès fees, multi-expertise, demandant une approche conseil structurée et un fort sens du résultat.

Après votre intégration, vous serez accompagné(e) par un commercial sédentaire pour vous accompagner dans la prospection et prise de rendez‑vous.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (type école de commerce)
• 4 à 6 ans d'expérience minimum en vente de services BtoB à forte valeur ajoutée
• Goût du challenge, de la réussite, capacité à convaincre, persévérance
• Permis B requis

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Structure en croissance et culture d'entreprise stimulante
• Rémunération " au mérite " : fixe + variable non-plafonné + intéressement + diverses primes (package entre 65 et 100 K¤ en moyenne, voire plus)