Business Developer H / F

Scope RH; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil en RH recherche un Business Developer pour faire croître son portefeuille clients. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB et se sent à l'aise avec les décideurs. Le rôle consiste à prospecter avec méthode, détecter les besoins des clients et proposer des solutions. L'agence offre un salaire attractif avec primes variables, une culture collaborative, et la possibilité de télétravail partiel. Si vous êtes motivé par les défis, nous souhaitons échanger avec vous!

Prestations

Fixe attractif + primes variables non plafonnées

Télétravail partiel

Intégration solide

Culture d'agence humaine et collaborative

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en business development BtoB, idéalement dans le conseil, la communication ou les RH.
• À l'aise avec les décideurs, capable d'écouter, de conseiller et de convaincre.
• Esprit curieux, rigoureux, persévérant et motivé par les défis.

Responsabilités

• Prospecter avec méthode et impact (téléphone, LinkedIn, événements).
• Détecter les besoins des décideurs et poser le bon diagnostic.
• Pitcher avec conviction et faire émerger les opportunités.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Prospection

Relation client

Convaincre

Description du poste

Faites décoller votre carrière dans notre agence conseil en attractivité RH.

Depuis plus de 20 ans, notre agence aide les entreprises à valoriser leur image, leurs métiers et leurs talents pour mieux recruter, fidéliser et rayonner.

Nous accompagnons nos clients (entreprises, fédérations, collectivités, etc) avec une approche mêlant stratégie, communication et média, là où la performance commerciale rencontre le sens.

Afin de soutenir notre volonté de développement nous recherchons notre

BUSINESS DEVELOPER - Conseil & Communication RH

Votre mission si vous l'acceptez :

Faire grandir notre portefeuille clients et ouvrir de nouveaux territoires.

Vous aimez chasser intelligemment, provoquer la rencontre, créer du lien et transformer vos échanges en succès concrets ?

Vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

• Prospecter avec méthode et impact (téléphone, LinkedIn, événements, recommandations).
• Aller au contact des décideurs (DRH, DirCom, dirigeants) pour détecter les besoins et poser le bon diagnostic.
• Pitcher avec conviction, faire émerger les opportunités et construire la meilleure réponse avec l'aide de nos consultants.
• Piloter votre pipe et vos résultats, dans une logique de performance et de conquête.
• Être ambassadeur de notre marque sur le terrain et force de proposition dans notre stratégie commerciale.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en business development BtoB, idéalement dans le conseil, la communication ou les RH.
• Chasseur(se) dans l'âme, avec une vraie culture du résultat et de la relation.
• À l'aise avec les décideurs, capable d'écouter, de conseiller et de convaincre.
• Esprit curieux, rigoureux, persévérant et motivé par les défis.
• Envie d'un environnement stimulant, agile et bienveillant, où votre impact se voit vite.

Ce que notre agence vous offre

• Fixe attractif + primes variables non plafonnées.
• Télétravail partiel et cadre agréable (sud de Paris).
• Une intégration solide pour performer vite et bien.
• Une culture d'agence humaine, ambitieuse et collaborative.
• Et surtout : la fierté de vendre du sens.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive, on a hâte d'en discuter avec vous !