Business Developer (H/F)

REFEA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Commissions

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

REFEA recherche un Business Developer (F/H) pour développer l’offre Télécom auprès des clients et prospects, en support des Ingénieurs Commerciaux. Vous négocierez et signerez des contrats, analyserez les besoins et valoriserez les solutions adaptées.

Profil Challenger, curieux et à l’écoute, vous contribuerez à une croissance ambitieuse avec une forte valeur ajoutée pour les clients et l’entreprise.

Qualifications

• Passionné par la vente et la signature de nouveaux contrats.
• Formation commerciale supérieure souhaitée, expérience en vente de solutions télécom et/ou digitales B2B.
• Profil Challenger, curieux et à l'écoute des attentes client.
• Force de persuasion, analyse et relationnel pour apporter de la valeur ajoutée.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et ambitieuse.

Responsabilités

• Accompagner les Ingénieurs Commerciaux chez les prospects et les clients.
• Conseiller, apporter de la valeur ajoutée, négocier et signer de nouveaux contrats.
• Identifier les besoins et valoriser les solutions en adéquation.
• Influencer activement la décision des clients et des prospects.
• Mettre en avant les avantages et le ROI des offres.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer desd́ 

Données d'activité

Potentiel client/prospect

Stratégie commerciale

Mise en œuvre commerciale

Description du poste

Pour un spécialiste connu et reconnu dans le conseil et l'intégration d'équipements, de solutions et des meilleures pratiques de la chaîne documentaire en entreprise, nous recherchons pour accompagner sa croissance, un BUSINESS DEVELOPER (F/H).Rattaché au Chef des Ventes, vous commercialisez la nouvelle offre Télécom aux clients de l'entreprise et aux prospects confiés.Vos Principales Missions- Accompagner les Ingénieurs Commerciaux chez les prospects et les clients- Conseiller, apporter de la valeur ajoutée, négocier et signer de nouveaux contrats- Identifier les besoins et valoriser les solutions en adéquation- Influencer activement la décision des clients et des prospects- Mettre en avant les avantages concurrentiels et la notion de retour sur investissement- Etre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clientsPassionné par la vente et la signature de nouveaux contrats, vous bénéficiez d'une formation commerciale supérieure complétée par une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de solutions télécom et/ou digitales en B to B.Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos clients. Votre force de persuasion, votre capacité d'analyse et relationnelle associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée à vos clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature.Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons, vous formons et vous accompagnons pour évoluer et vous permettre de vous épanouir professionnellement.Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait récompenser et reconnaître ses collaborateurs,

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
• Commissions
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurI... / superiorasincreased/performance? hmm? It might be free? Actually content: 'Analyser, exploiter, structurer des données' ... Let's keep as is.
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)