Business Developer H/F

Bruce.work; Paris; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

50% frais transport en commun

Locaux modernes - centre Paris

Ambiance internationale

Job summary

Bruce.work recherche un Business Developer en intérim long à Paris (75003) pour rejoindre une scale-up internationale qui transforme la mobilité urbaine et le secteur grocery & food grâce à la tech et l’innovation.

Vous gérerez le cycle de vente complet, développerez votre portefeuille magasins et analy­serez l’environnement client pour maximiser vos résultats. Rémunération autour de 31 000 € par an + variable; 14,50 €/heure sur 40 h/semaine; primes jusqu’à 15k.

Qualifications

• Expérience en prospection commerciale et négociations.
• Anglais niveau B2/C1 pour échanger avec équipes internationales.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vente complet: prospection, négociation et closing avec magasins partenaires.
• Développer et enrichir le portefeuille client via prospection directe.
• Analyser l’environnement client et prioriser les magasins à potentiel.
• Conduire des négociations commerciales et suivre les objectifs.
• Suivre et optimiser les reportings commerciaux et le pipeline.

Skills

prospection commerciale

négociations commerciales

orientation résultats

anglais B2/C1

Job description

Vous avez le sens du contact ? Vous aimez l’univers startup ? Vous vous intéressez au secteur de la mobilité ? Rejoignez une scale-up qui transforme la mobilité urbaine !

L’entreprise :

Vous rejoindrez une scale-up internationale en pleine croissance qui change la donne dans le secteur grocery & food, grâce à la tech et l’innovation qui combine l’agilité et la créativité d’une start-up avec les ressources d’un groupe international.

Ici, les idées priment sur la hiérarchie, l’initiative est valorisée et chaque projet a un impact tangible.

Portée par des valeurs de diversité et d’inclusion, elle prête particulièrement attention à ce que chacun de ses collaborateurs puisse développer ses compétences et ses talents.

Si vous voulez résoudre des challenges concrets, travailler avec des collègues passionnés et voir vos idées changer la ville de demain, cet endroit est fait pour vous.

En tant que Business Developer, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes. Au quotidien, vous serez amené à :

• Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à froid (cold calling) à la négociation et au closing des contrats avec des magasins partenaires sous grandes enseignes.
• Développer et enrichir votre portefeuille client : activer de nouveaux magasins pour intégrer la solution, principalement via de la prospection directe (au téléphone comme sur le terrain).
• Analyser l’environnement client : identifier et prioriser les magasins à potentiel dans votre secteur pour maximiser vos résultats.
• Conduire des négociations commerciales : négocier avec les responsables de magasins, tout en respectant les objectifs commerciaux.
• Suivre et optimiser les reportings commerciaux : utiliser les outils nécessaires pour suivre vos résultats et booster votre pipeline.

Pourquoi cette opportunité est faite pour vous :

• Vous êtes passionné par le secteur Grocery & Retail et souhaitez contribuer à sa transformation digitale.
• Vous avez une expérience en prospection commerciale et êtes à l’aise avec les négociations commerciales.
• Vous êtes orienté résultats et capable de gérer un pipeline commercial avec des objectifs clairs.
• Vous parlez anglais (niveau B2/C1) pour pouvoir échanger avec des équipes internationales et comprendre les termes techniques.

Les plus du poste :

• Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuners bien méritées.
• Prise en charge à 50% des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements.
• Locaux modernes situés en plein cœur de Paris (75003).
• Une ambiance de travail internationale, des équipes dynamiques.

Votre cadre de travail :

• Lieu : Paris (75003), au cœur de l’innovation et de la vie parisienne.
• Contrat : intérim long, avec possibilité de renouvellement et une projection plus long terme.
• Date de démarrage : dès que possible.
• Rémunération : autour de 31 000 € par an + variable, soit un package global de 39K - 46K annuel
• 14,50 € de l’heure avec une moyenne de 40h par semaine
• Majoration des heures après 35h (x1.25) et 40h (x1.50) travaillées
• Indemnités de fin de mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés
• Primes mensuelles sur objectif (jusqu’à 15K annuel)