BUSINESS DEVELOPER (H/F)

Edmond de Rothschild; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Edmond de Rothschild France recherche un Business Developper - Banque Privée à Paris (CDI, temps plein). Vous rejoignez l’équipe Business Development et reportez au Responsable BD & Sales Support.

Vous initiez et suivez des RDV avec des entrepreneurs et dirigeants pour dynamiser le portefeuille Banque Privée et, selon les cas, la Banque d’Affaires. Formation supérieure en finance et/ou gestion de patrimoine; expérience en développement commercial dans le secteur financier; forte appétence pour

Qualifications

• Formation supérieure en finance et/ou gestion de patrimoine.
• Expérience en développement commercial dans un environnement financier exigeant.
• Forte appétence pour la prospection et la prise de RDV dans le dur.
• Bonne aisance relationnelle et sens du contact, avec la posture et le discours professionnels.

Responsabilités

• Prospection (cold calling/mailing) et prise de rendez-vous qualifiés pour la Banque Privée.
• Identification et ciblage de prospects entrepreneurs et dirigeants.
• Utilisation d’outils performants pour la prospection et le CRM.
• Synergies cross‑business vers Banque d’Affaires et Private Equity.
• Suivi des prospects jusqu’à conversion et reporting régulier dans le CRM.
• Assurer la continuité relationnelle et transmission du contexte.

Connaissances

Prospection

Cold calling

Rendez-vous clients

Négociation

Relationnel

Formation

École de commerce ou équivalent

Outils

CRM

Description du poste

Job Description

Edmond de Rothschild (France) recherche un Business Developper - Banque Privée (H/F). Poste basé à Paris. CDI temps plein. A pourvoir dès que possible.

Edmond de Rothschild est une maison d’investissement fondée sur la conviction que mise au service de l’économie réelle, la richesse peut faire œuvre utile et contribuer à faire du progrès une idée toujours neuve.

Portée par une culture d’anticipation financière de près de trois siècles, elle est spécialisée dans la banque privée et la gestion d’actifs et dispose d’un savoir-faire reconnu sur ses principaux métiers (gestion d’actifs, ingénierie patrimoniale, assurance vie, corporate finance, private equity, immobilier, infrastructure, stratégies liquides et administration de fonds, services aux gestionnaires de fortune indépendants). Son actionnariat 100% familial lui confère une réelle indépendance qui permet l’alignement sur les intérêts de ses clients et favorise l’émergence de solutions financières adaptées aux besoins spécifiques d’une clientèle de familles, entrepreneurs et investisseurs institutionnels. Au 31 décembre 2025, Edmond de Rothschild gère plus de 200 milliards de francs suisses d’actifs et, affiche un bilan solide avec un CET 1 de 19.7%. Avec près de 2 900 collaborateurs et 28 implantations, elle est un acteur de référence sur ses principales places où elle est implantée - dont Genève, Luxembourg, Paris et Monaco.

Edmond de Rothschild est au cœur d’un écosystème unique composé d’activités agricoles, vinicoles, hôtelières, d’activités philanthropiques familiales, de l’écurie de course au large Gitana et de la maison de parfumerie Caron.

Missions et tâches

Rattaché(e) à l’équipe Business Development de la Banque Privée, vous reportez au Responsable Business Development & Sales Support. L’équipe Business Development est composée de 6 personnes, réparties sur les activités de Sourcing (veille de l’actualité, analyse sectorielle, identification de bénéficiaires effectifs et de leurs points de contact) et de Phoning. Vous évoluez côté Phoning et jouez un rôle central dans le développement commercial de la Banque. Vous contactez spontanément des prospects entrepreneurs et dirigeants d’entreprise en vue de fixer des rdv qualifiés pour la Banque Privée, mais également – selon la typologie de situations – pour la Banque d’Affaires.

• Prospection (cold calling/mailing) : prise de contact spontanée et multi-canal avec des dirigeants identifiés. Vous planifiez des rencontres avec les banquiers privés ou les équipes concernées, avec possibilité d’y assister pour assurer la continuité relationnelle et la bonne transmission du contexte.
• Ciblage : l’équipe dédiée au sourcing vous alimente en cibles qualifiées et coordonnées de contact (dirigeants, actionnaires, fondateurs, etc.), identifiées à partir de critères précis (événements capitalistiques, opérations à venir, signaux de liquidité…). Vous complétez ce flux par votre propre capacité à détecter et sélectionner des profils à fort potentiel.
• Vous bénéficiez de l’appui d’outils performants, adaptés à la prospection en Banque privée et conçus spécifiquement pour l’activité des business developers. Ils vous offrent une capacité d’action sur un périmètre élargi.
• Synergies cross-business : en fonction des enjeux identifiés ou du profil du prospect, orientation vers les entités compétentes du Groupe (Banque d’Affaires, Private Equity), avec une forte capacité à comprendre les enjeux.
• Suivi des prospects jusqu’à conversion : interaction continue avec les banquiers privés et les prospects eux-mêmes pour assurer le suivi et la qualité des rendez‑vous pris.
• Suivi de l’activité : reporting régulier, mise à jour du CRM, suivi rigoureux des sujets à la fois inhérents à l’activité ou transverses.

Profil

• Formation supérieure de type Grande École de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance et/ou gestion de patrimoine.
• Expérience préalable en développement commercial dans un environnement financier exigeant.
• Très forte appétence pour la prospection et la prise de rdv dans le dur. Vous êtes à l’aise avec le cold calling et motivé(e) par les résultats concrets de votre action.
• Excellente aisance relationnelle et sens du contact, avec la posture, le discours.
• Énergie, ténacité et résilience : vous ne lâchez jamais l’affaire, vous savez rebondir, contourner les obstacles, et rester orienté(e) vers la conclusion.
• Très bonne compréhension des opérations de haut de bilan (LBO, MBO, OBO, Management packages, refinancements, etc.), avec la capacité à identifier les moments-clés où un accompagnement du Groupe devient pertinent.

Afin d’encourager la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes, Edmond de Rothschild est notamment signataire d’un accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Sans retour de notre part dans un délai de trois-quatre semaines, veuillez considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.