Business Developer

Emploi Pro; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative dynamique à Lyon recherche un profil en développement commercial pour créer et entretenir des partenariats. Vous serez au cœur de la stratégie commerciale, en identifiant de nouveaux comptes et en organisant des événements de networking. Le candidat idéal aura une formation en commerce et une première expérience dans le secteur. L'environnement est tourné vers le BtoB et favorise les défis. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce ou management avec une expérience en développement commercial.
• Capacité à créer des partenariats durables et à travailler en équipe.
• Sens du relationnel et motivation à relever des défis.

Responsabilités

• Créer des partenariats solides avec les entreprises.
• Organiser des événements mensuels pour les candidats.
• Analyser et présenter des solutions adaptées aux partenaires.
• Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants.

Connaissances

Développement commercial

Communication relationnelle

Prospection téléphonique

Négociation

Formation

Formation supérieure en commerce ou management

Outils

CRM

Description du poste

Employeur

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste

Page Éducation intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés.

Votre rôle :

Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale et du succès de nos apprenants. Votre mission consiste à créer des partenariats solides avec les entreprises et à faciliter l'intégration professionnelle des talents formés sur notre campus.

Développement et Acquisition de Partenaires

• Identifier et convertir de nouveaux comptes entreprises via des actions ciblées (prospection téléphonique, campagnes emailing, social selling, animation LinkedIn).
• Organiser des événements mensuels favorisant la rencontre entre entreprises et candidats (job dating).
• Analyser les besoins des partenaires, présenter des solutions adaptées et négocier les conditions de collaboration.

Fidélisation et Suivi des Relations

• Maintenir et renforcer les partenariats existants en valorisant la performance des apprenants.
• Coordonner avec l'équipe projet l'organisation d'événements stratégiques.

Missions Transverses

• Contribuer aux plans d'action commerciaux : suivi des performances, campagnes multicanales, prospection via bases de données.
• Mettre à jour le CRM et assurer la fiabilité des informations.
• Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise : coaching individuel et collectif, conseils personnalisés.

N/C

Profil

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, management ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le développement commercial.
• Vous avez l'âme d'un chasseur d'opportunités et aimez créer des partenariats durables.
• Les défis vous motivent.
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets collectivement.
• Vous appréciez l'univers du BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.