Business Developer H / F

Stockless; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la mode recherche un Business Developer Indépendant pour établir un réseau de distributeurs. Vous serez responsable de la prospection, de l’accompagnement des boutiques et du lancement national prévu en mars 2026. Le poste est entièrement basé sur la performance avec une zone exclusive. Une première expérience en B2B est souhaitée. Le démarrage est prévu pour janvier.

Prestations

Rémunération 100 % à la performance, déplafonnée

Formation complète

Accompagnement continu

Zone exclusive

Qualifications

• Première expérience B2B ou wholesale (même courte).
• À l’aise pour présenter, convaincre et créer la confiance.
• Autonome, rigoureux, ambitieux.
• À l’aise avec les outils digitaux.

Responsabilités

• Création du réseau de distributeurs Stockless.
• Prospection téléphonique, réseaux sociaux et terrain.
• Accompagnement des boutiques jusqu’à leur intégration.

Connaissances

Prospection

Présentation

Convaincre

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils digitaux

Description du poste

BUSINESS DEVELOPER INDEPENDANT – MODE & RETAIL (H / F) – MODÈLE SANS STOCK UNIQUE EN FRANCE

Stockless développe un modèle totalement nouveau dans la mode indépendante :

nous permettons aux boutiques de vendre sans stock, sans risque, grâce à une technologie exclusive.

Nous préparons un lancement national en mars 2026 et constituons dès maintenant une équipe commerciale sélective, formée et opérationnelle en janvier.

Votre mission

Sous la responsabilité d’un Directeur Commercial Régional, vous jouerez un rôle clé dans la création du réseau de distributeurs Stockless.

Développement commercial

• Prospection (téléphone, réseaux sociaux, terrain)
• Présentation simple et claire du modèle Stockless
• Accompagnement des boutiques jusqu’à leur intégration

Préparation du lancement

• Onboarding des partenaires
• Mise en place des premières ventes
• Collaboration directe avec l’équipe centrale

Profil recherché

• Première expérience B2B ou wholesale (même courte)
• À l’aise pour présenter, convaincre et créer la confiance
• Autonome, rigoureux, ambitieux
• À l’aise avec les outils digitaux
• Envie de rejoindre un projet en pleine construction

Vous aimez prospecter, animer, et vous cherchez un projet à fort potentiel.

Ce que nous offrons

• Zone exclusive (départements définis)
• Rémunération 100 % à la performance, déplafonnée
• Positionnement unique (aucun concurrent direct)
• Formation complète + accompagnement continu
• Statut mandataire

Prise de poste

Démarrage dès janvier.

Objectif :

être opérationnel pour le lancement national en mars 2026.