Business Developer GMS - Stage (H/F/X)

Ferrero International S.A.; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Aide au logement

Carte restaurant

Restaurant d’entreprise

5 jours de repos gratifiés

Colis de Noël/Pâques

Remboursement à 50% transports

Résumé du poste

Ferrero recherche un stagiaire pour 6 mois à Massy (Île-de-France) au service Commercial GMSet. Vous analyserez la dynamique commerciale, accompagnerez les forces de vente et contribuerez à l’amélioration des outils de formation et de reporting. Missions variées avec un fort lien transversal.

Qualifications

• Bac +4/5 en école de commerce/ingénieur/agroalimentaire/université.
• Bonne capacité d’analyse et proactivité.
• Rigueur et sens de l’action.

Responsabilités

• Analyser la stratégie et la dynamique commerciale et accompagner l’activité de la Force de Vente GMS.
• Suivi et pilotage des ventes: analyse des performances des équipes.
• Analyse des données commerciales (Census et Datasharing) et analyses via PowerBI.
• Participation aux réunions commerciales et appui au pôle formation.
• Méthodes de formation et mise à jour des outils pédagogiques.

Connaissances

Esprit d’analyse

Autonomie

Réactivité

Action orientée

Formation

Bac +4/5 - commerce/ingénierie/agroalimentaire/université

Outils

Excel

Description du poste

À propos du poste:

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité. Ferrero te propose de rejoindre de la Direction Nationale des Ventes! Tu seras intégré(e) au service Commercial GMSet tu travaillais au contact des équipes commerciales (plus de 400 collaborateurs) avec un rôle de facilitateur et de support direct à l’équipe cadre.

Lieu :

Massy, Ile-de-France (Bureau de zone)

Période :

6 mois, début janvier ou juillet

Gratification :

904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

QUELLES SERONT TES MISSIONS :

Tu analyseras la stratégie et la dynamique commerciale et accompagnera l'activité de la Force de Vente GMS

• Suivi et de pilotage des ventes: analyse de l’activité des équipes et des performances.
• Analyse des données commerciales(Census et Datasharing) et analyse ad hoc via PowerBI.
• Suivi et analyse des budgets de merchandisers externesPrésentation des analyses et force de proposition dans les plans d’action à mettre en place.
• Appui et participation aux réunions commercialesTu seras un support au pôle formation
• Suivi qualitatif et quantitatif des coachings individuels dispensés aux collaborateurs par l’équipe formation.
• Mise à jour et développement d’outils et de supports de formation.
• Tu communiqueras sur la politique de l’entreprise Animation des outils et réseaux sociaux internes, engagement des équipes.
• Animation de la dynamique commerciale : diffusion des Best Practices, valorisation des réalisations des équipes.

TON PROFIL

• Bac +4/ 5 Ecole de Commerce/ Ingénieur/ Agroalimentaire/Université
• Motivation pour la gestion de projet et l’univers des produits de Grande Consommation
• Bonne esprit d’analyse, force de proposition
• Vous êtes réactif, autonome et orienté vers l'action.
• A l’aise avec les chiffres, vous maitrisez Excel.

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

Nos avantages :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2024 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
   • Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
   • Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
   • Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
3. Une réponse en fin de journée !

ONBOARDING

Tous les stagiaires et alternants venues de tous horizons seront accueillis à notre intégration. Vous aurez l'opportunité de découvrir la culture Ferrero, ainsi que les différentes équipes commerciales. Nous vous invitons à vous renseigner sur Ferrero, vous trouverez notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour vous présenter, n'hésitez pas à faire lien entre vos expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles vous avez été confronté, comment vous les avez gérées, et les résultats que vous avez obtenus. Nous vous offrons des courses factées par nos propres services en fonction de vos besoins personnels.Vous serez également formé(e) aux outils utiles dans vos missions quotidiennes.