Business Developer - Financement automobile

LITY; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en financement automobile située à Lyon recherche un jeune diplômé pour le développement commercial. Les missions incluent la prospection multicanale, l'animation du portefeuille client, et la signature d'un nombre significatif de contrats de véhicules par an. Les compétences requises comprennent des techniques de vente multicanale et des qualités personnelles telles que la proactivité et l'autonomie. Le poste offre un véhicule de service et un salaire compétitif de 35K + 15K€.

Prestations

Équipe dynamique à taille humaine

Véhicule de service

Salaire compétitif de 35K + 15K€

Qualifications

• Jeune diplômé(e) avec une première expérience réussie en stage ou alternance.

Responsabilités

• Prospection multicanale et acquisition de nouveaux clients sur des cycles de vente complets.
• Animation du parc client existant via des stratégies d’upsell et de cross-sell.
• Signature de 200 à 250 nouveaux véhicules par an.

Connaissances

Techniques de prospection multicanale

Proactivité

Autonomie

Résilience

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'université en spécialité commerciale

Description du poste

Description de poste

Société spécialisée dans le financement et l'accompagnement des entreprises (PME et Grands Groupes) pour la gestion de leurs flottes automobiles.

• Offre globale et triple : Solutions combinant le courtage en location longue durée (LLD), un logiciel de gestion de parc et du conseil en optimisation de flotte.
• Enjeux stratégiques : Accompagnement des clients pour réduire les coûts, simplifier la gestion opérationnelle et réussir la transition énergétique.

Missions

• Développement commercial : Prospection multicanale et acquisition de nouveaux clients sur des cycles de vente complets allant de 3 à 8 mois.
• Account Management : Animation du parc client existant via des stratégies d’upsell et de cross-sell.
• Objectif : Signature de 200 à 250 nouveaux véhicules par an.

Compétences

• Expérience : Jeune diplômé(e) d'une école de commerce ou d'université (spécialité commerciale) avec une première expérience réussie en stage ou alternance.
• Compétence Sales : Maîtrise des techniques de prospection multicanale.
• Soft Skills : État d'esprit proactif, autonome et résilient, avec une forte volonté de construire et de développer un portefeuille de A à Z.

Avantages

• Equipe dynamique à taille humaine.
• Véhicule de service puis de fonction
• 35K + 15K€