Business Developer F/H/X

Rydge; Toulouse; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

RYDGE Conseil recrute un responsable commercial pour développer les offres dans le Sud-Ouest et accroître le rayonnement de la marque auprès des entreprises locales.

Vous pilotez le cycle de vente, travaillez avec les équipes internes et assurez la fidélisation du portefeuille. Le poste nécessite un Bac+5 et 5 ans d’expérience en vente B2B auprès d’acteurs de haut niveau.

Qualifications

• Diplômé d’une école de commerce ou d’une formation financière (Bac+5).
• Minimum 5 ans d’expérience en vente BtoB auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Promouvoir les offres Rydge Conseil auprès des clients et prospects et déployer la stratégie régionale Sud-Ouest.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente et assurer le suivi des opportunités via Hubspot.
• Travailler avec les Managers, Associés et Directeurs de bureau pour fidéliser le portefeuille clients.

Connaissances

Esprit de conquête

Aisance relationnelle

Posture conseil

Adaptabilité

Force de proposition

Esprit d'équipe

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac+5 école de commerce ou formation financière

Outils

Pack Office

Description du poste

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing, Communication et Business Développement Sud-Ouest, vous êtes un acteur clé du développement commercial des offres RYDGE Conseil et contribuez au rayonnement de notre marque auprès des entreprises de la région.

Développement commercial

• Promouvoir les offresRydge Conseilauprès des clientset prospects
• Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial au sein de la région Sud-Ouest
• Identifier et prospecter en accord avec la stratégie régionale et nationale
• Échanger avec différentsinterlocuteurs : dirigeants, directeurs financiers, responsables comptables, RH
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat

Stratégie et visibilité

• Booster la notoriété deRydge Conseilen participant à des salons, événements, campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux...) et à travers le réseau de partenairesRydge Conseil
• Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales via notreCRM Hubspot

Collaboration & accompagnement

• Travailler main dans la main avec nosManagers, AssociésetDirecteurs de bureaupour développer et fidéliser le portefeuille clients
• Mettre en œuvre le plan d'action commercial national et régional auprès des interlocuteurs régionaux au sein de nos 28 implantations
• Être force de proposition pour optimiser nos méthodes commerciales et participer activement à l’amélioration continue
• Diplôméd’uneécole de commerce ou d’une formation financière(Bac+5)
• Minimum5 ans d’expérienceen vente BtoB, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, entrepreneurs, DAF, DRH). Vous êtes déjà intervenu dans la commercialisation de prestation à forte valeur ajoutée.
• Connaissancesen finance et en économie
• Maîtrise duPack Office(Word, Excel, PowerPoint)
• Dynamisme, rigueur etesprit de conquête
• Aisance relationnelle, écoute active et sens de la négociation
• Posture conseil, adaptabilité etforce de proposition
• Capacité à travailler enéquipe

Informations complémentaires

• Des déplacements dans la région Sud-Ouest sont à prévoir.
• Mode de travail : Hybride, télétravail possible
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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