Business Developer F/H

EPSA; Lisses; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en achat recherche un Business Developer F/H en CDI pour son entité spécialisée. Basé à Lisses, le candidat devra identifier des opportunités commerciales et développer une base clients. Une formation Bac+3/5 et une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire sont requises. Compétences en prospection, négociation et gestion client, ainsi que la maîtrise de l'anglais, sont essentielles. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des avantages et un équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Primes

Tickets restaurant

Télétravail (3 jours/semaine)

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement internationale.
• Capacité à travailler en équipe en mode projet dans un environnement multiculturel.
• Connaissance de l'achat et de la vente de prestations de service.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales en Europe.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection.
• Organiser des rendez-vous avec des prospects et les transformer en clients.
• Développer une base clients solide et diversifiée.
• Assurer le suivi et garantir la satisfaction clients.
• Mettre en place des actions de fidélisation.

Connaissances

Techniques de prospection

Négociation

Anglais (écrit et oral)

Développement d’activité

Gestion de portefeuille client

Connaissance des marchés européens et chinois

Formation

Bac+3/5 en Commerce ou International Business

Description du poste

• Département: Opérations Techniques Market Place

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Description du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Business Developer F/H en CDI pour rejoindre l’entité EPSA Marketplace, prestataire de services en achat.

Ce poste est à pourvoir sur notre site de Lisses ou de Lyon.

Dans ce cadre, vous:

• Identifiez de nouvelles opportunités commerciales en Europe pour notre agence Française et Chinoise
• Elaborez et mettez en œuvre une stratégie de prospection ciblée
• Organisez des rendez‑vous prospects et les transformez en clients
• Développez une base clients solide, diversifiée et positionnez EPSA MARKETPLACE comme un partenaire stratégique dans le domaine des Opérations Techniques
• Assurez le suivi et garantir la satisfaction clients
• Mettez en place des actions de fidélisation et de développement
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles qui apportent un soutien technique lors des entretiens clients
• Veillez à une parfaite coordination entre les attentes des clients et les solutions techniques proposées
• Fournissez des rapports réguliers sur les performances commerciales
• Suivez les indicateurs clés

De formation Bac+3/5 en Commerce ou International Business, vous avez une expérience de 3ans minimum sur un poste similaire (idéalement internationale).

Votre maîtrise des techniques de prospection et de négociation, ainsi que votre capacité à échanger en anglais (écrit et oral) seront nécessaires sur ce poste.

Enfin, vos compétences en développement d’activité, gestion de portefeuille client, votre connaissance des marchés européens et chinois, seront de véritables atouts sur ce poste.

Le petit plus : vous aimez travailler en équipe, en mode projet et êtes apte à évoluer dans un environnement multiculturel. Vous êtes familier avec les achats et/ou la vente de prestation de service.

Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont votre proactivité, autonomie ainsi que votre aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi:

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous: EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners🥂
• Bénéficier d’avantages: primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Lieu du poste

Ce poste est distribué sur nos sites de Lisses ou Lyon.