Business developer F/H

Walter Learning - Marseille; Le Tholonet; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35 heures

Promotion interne

Évolution de carrière

Accès illimité au catalogue de Form |

Résumé du poste

Walter Learning - Marseille recrute un Business Developer B2B pour le département Alternance. Vous aurez pour mission de trouver des structures d'accueil pour les alternants et de gérer les formalités administratives en collaboration avec le Responsable Admission & Placement.

Vous prospecterez les entreprises locales, gérerez les dossiers et développerez des partenariats durables, avec un objectif mensuel de chiffre d'affaires.

Qualifications

• Goût pour la vente et la relation client avec objectifs commerciaux.
• Très bonne écoute active et compréhension des besoins.
• Aisance téléphonique et capacité à convaincre.
• Rigueur dans l'application des consignes de vente.
• Expérience commerciale ou relation client appréciée.
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.).

Responsabilités

• Prospecter activement sur la zone définie pour trouver des entretiens.
• Travailler avec le Responsable Admission & Placement sur les meilleures opportunités.
• Suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement.
• Développer une relation de confiance avec les entreprises et capitaliser sur des recrutements futurs.
• Atteindre l'objectif de chiffre d'affaires mensuel.

Connaissances

Vente

Relation client

Écoute active

Prospection

Négociation

Suivi client

Outils

Salesforce

Diabolocom

CRM

Description du poste

Descriptif du poste:

Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous serez ainsi au cœur de l'action, en représentant Walter Learning. En d'autres termes vous endossez un rôle de "closer" pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Business Developer B2B seront :

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel

Vous serez également formé.e à l'utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom

Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent "Commercial" et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations.

#walterlearningrecrute

Postes synonymes :

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #BtoB # Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

Vous avez :

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d'écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l'application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays.
• Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l'équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

Type de contrat

CDI

Contrat travail Salaire

• 27 - 27 k€ brut annuel

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Walter Learning - Marseille

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes.Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplé