Business Developer Export BtoB - Nord Europe (H/F)

PEPITE CONSEIL; Troyes; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/participation

Participation annuelle 1,5–3 salaires

Voiture de fonction

Résumé du poste

PEPITE recruté un Business Developer Export Europe pour piloter le développement commercial à l'international, en priorité Europe, et fédérer le réseau de distributeurs.

Vous identifierez et recruterez des partenaires, formererez les concessionnaires et assurerez l'interface avec le siège. Déplacements Europe 40–50%, CRM en appui, CDI proposé.

Qualifications

• Formation commerciale et expérience réussie dans le développement d'un réseau de distributeurs BtoB à l'export.
• Anglais et allemand courants indispensables; une troisième langue est un atout.
• Disponibilité pour déplacements en Europe 40–50%.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM.
• Autonomie et sens du relationnel pour fédérer les partenaires.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau de distributeurs en Europe.
• Identifier et recruter de nouveaux partenaires.
• Former les concessionnaires aux produits et innovations.
• Accompagner le développement commercial du réseau.
• Assurer l'interface entre les distributeurs et les équipes du siège.
• Participer aux salons professionnels et événements internationaux.
• Piloter l'activité et le suivi via le CRM.

Connaissances

Business development

Prospection BtoB export

Réseau distributeurs

CRM

Anglais courant

Allemand courant

Autonomie

Formation

Formation commerciale

Outils

MS Office

CRM

Description du poste

------ À propos de PEPITE ------Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.Notre client est un concepteur et fabricant français de piscines premium, reconnu pour son innovation depuis plus de 25 ans. Présente dans plus de 30 pays, l'entreprise s'appuie sur un réseau international de distributeurs et développe des solutions alliant performance, design et technologies connectées. Engagée dans une démarche RSE et certifiée par plusieurs labels de qualité, elle poursuit une stratégie ambitieuse de développement à l'international.Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite doubler son chiffre d'affaires export dans les cinq prochaines années et recrute son futur Business Developer Export Europe.------ Le poste ------Rattaché au Directeur Export, vous prenez en charge le développement commercial à l'international (en priorité en Europe) et devenez le véritable partenaire de votre réseau de distributeurs.Votre rôle est d'identifier de nouveaux partenaires, d'accompagner les concessionnaires existants dans leur développement et de faire rayonner la marque sur votre secteur.Vos missions principalesDévelopper et animer un réseau de distributeurs en Europe.Identifier et recruter de nouveaux partenaires.Former les concessionnaires aux produits et aux innovations.Accompagner le développement commercial de votre réseau.Assurer l'interface entre les distributeurs et les équipes du siège.Participer aux salons professionnels et événements internationaux.Piloter votre activité et assurer le suivi via le CRM.Liste non exhaustive.------ Profil recherché ------Vous êtes avant tout un Business Developer passionné par le développement international et la création de partenariats durables.Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement d'un réseau de distributeurs BtoB à l'export, idéalement dans un environnement technique ou industriel.À l'aise dans les environnements multiculturels, vous aimez convaincre, accompagner et faire grandir vos partenaires. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à fédérer seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.Anglais et allemand courants indispensables, une troisième langue serait un réel atout.Déplacements réguliers en Europe (40% à 50% en déplacement)Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM.Ce que le client vous proposePackage annuel de 55 à 60 k€ ( dont 10k€ de variable)Participation annuelle pouvant aller entre 1.5 à 3 salairesStatut cadre au forfait 216 joursVoiture de fonction 5 placesFormation complète à votre arrivée au siègeDe réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissanceLes étapes du recrutementPréqualification téléphonique avec le CabinetEntretien visio avec le CabinetEntretiens physiques avec le Client (Dir Export - DG - DRH)Prise de références professionnellesVous êtes embauché !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.