Business Developer - Equipe SMB

NielsenIQ; Vauréal; Hybrid; EUR 38,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Prime vacances

Bonus/Incentive plan

Job summary

NielsenIQ recrute un Business Developer SMB en Île-de-France. Vous développez le chiffre d’affaires auprès des PME/TPE de la grande consommation, en déployant les solutions NielsenIQ et en gérant un portefeuille clients avec une approche orientée résultats.

Vous travaillez en mode hybride, échangez en anglais et en français, et coordonnez les équipes internes pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Contrat CDI, rémunération fixe 38–40k€ avec primes et bonus.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 ; école de commerce, ingénieur ou université.
• Anglais et français opérationnels à l'écrit et à l'oral.
• 1 à 3 années d'expérience dans le secteur des grandes consommations, département commercial.

Responsibilities

• Prospection proactive et structurée pour ouvrir des comptes et convertir des opportunités.
• Développer le chiffre d’affaires du portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités (études/solutions).
• Entretenir une relation de confiance durable avec les clients et sécuriser la satisfaction et les renouvellements.
• Intervenir avec les équipes NielsenIQ pour concevoir et délivrer des solutions adaptées.
• Piloter la performance des comptes : revenus, prévisions et opportunités dans Dynamics 365 et rédaction des contrats.
• Bénéficier d'une grande autonomie et d'un réel pouvoir décisionnel sur la gestion des comptes.

Skills

Anglais

Français

Education

Bac+5 diplôme

Tools

Microsoft Dynamics 365

Job description

Rejoignez notre équipe Small & Medium Business (SMB), en pleine croissance, pour accompagner les PME et TPE du secteur PGC FLS (Produits de Grande Consommation et de la Distribution) dans leurs enjeux marketing et commerciaux.

Le poste

Véritable moteur de conquête, le BusinessDeveloperjoue un rôle clé dans l'accélération de la croissance deNielsenIQauprès des acteurs PME/TPE de la grande consommation. Grâce à sa connaissance approfondie du marché et à sa maîtrise des solutionsNielsenIQ, il identifie et développe de nouvelles opportunités d'affaires, aussi bien auprès de prospects que de son portefeuille de clients actifs. En comprenant les enjeux stratégiques de ses interlocuteurs, il transforme leurs besoins en solutions à forte valeur ajoutée et génère une croissance durable pourNielsenIQ.

Les missions

• Vous menez une prospection proactive et structuréeafin d’ouvrir de nouveaux comptes, détecter des leviers de croissance et convertir des opportunités à fort potentiel. Vous pilotez les appels d’offres

• Vous développez le chiffre d’affaires de votre portefeuille clientsen identifiant de nouvelles opportunités(vente d’études, souscription à de nouvelles solutions...).

• En tant qu’interlocuteur privilégiéde vos clients, vous développez une relation de confiance durable,grâce à des échanges réguliers. Voussécurisezleur satisfaction, etle renouvellement des contrats.

• Vous agissez en véritable chef d’orchestreen interneen mobilisant les équipesNielsenIQ(analystes, experts, équipes de production) pour concevoir et délivrer des solutions adaptées auxbesoinsde vos clients.

• Vous pilotezla performance de vos comptes: suivi des objectifs de revenus, prévisions de vente, gestion des opportunités dans Microsoft Dynamics 365 et rédaction des contrats clients.

• Ce poste vous permet une large autonomie et un réel pouvoir décisionnelsur la gestion de vos comptes.

Votre valeur ajoutée

À l’écoute, et engagé(e),vous développez des relations de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre intelligence commercialevous permet de déclencher et transformer en opportunité vos rendez clients et prospects, en sachant valoriser la proposition de valeur différenciante deNielsenIQ.

Autonome et organisé,vous pilotez la gestion de vos comptes et prenez des décisions pour atteindre vos objectifs.

Votre rigueurassure une gestion financière fiable de vos comptes.

Pourquoi rejoindre NielsenIQ?

• Un tremplin pour votre carrière :une opportunité idéale pour développer vos compétencescommerciales, CRM et relation client, dans un secteur innovant et en pleine transformation.

• Un environnement stimulant :intégrez une équipe jeune, dynamique et bienveillante, où votre énergie et vos idées seront valorisées. Vous évoluerez dans nos bureaux modernes et bien équipés (gaming room, terrasses, espaces conviviaux, …), et facilement accessibles en transport.

• Un impact concret :contribuez directement à la croissance d’une entreprise leader sur son marché et aidez nos clients à relever leurs défis commerciaux.

• Un équilibre travail-vie personnelle :Bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine, pour allier flexibilité et performance au quotidien.

Votre profil

• Vous êtes diplômé bac+5, école de commerce, d'ingénieur ou université.

• Vous parlez, écrivez et travaillez réellement en anglaiset en français.

• Vous justifiez d'une expérience d’1 à 3 années(hors stage ou alternance)au sein du secteur de la grande consommation,au sein d’un département commercial.

Ce que nousoffrons

• CDI
• 38 000 à 40 000 euros brutbrut annuel
• Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.Ce poste pourrait également donner droit à une rémunération variable assujetties aux performances et résultats fournies
• Opportunité de bonus/incentive plan: 17 000 euros brut annuel
• Une prime de vacances de 853,71 euros brut annuel.
• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
• Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

#LI-IP2

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-architectures—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws.We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact.To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion