Business Developer BESS – Territorial Field (SE France)

Girasole Energies

Vannes

Hybride

EUR 45 000 - 65 000

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Résumé du poste

Girasole Energies recherche un chargé d’affaires terrain rattaché au Responsable commercial pour identifier et sécuriser des sites destinés à accueillir des solutions de stockage d’énergie par batteries BESS en tiers-investissement sur le Sud-Est. Des déplacements fréquents dans les départements du Sud-Est et la prospection auprès des propriétaires fonciers et acteurs économiques font partie du rôle.

Vous collaborez avec les équipes développement, technique et juridique pour sécuriser les

Qualifications

  • Jeune diplômé(e) d’école de commerce, sens de l’organisation et rigueur.
  • Aptitude à prospecter, qualifier et négocier des opportunités foncières.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Responsabilités

  • Identifier et qualifier des opportunités foncières compatibles avec le développement de projets STOCKAGE.
  • Prospecter des propriétaires fonciers, agriculteurs, entreprises, collectivités et acteurs économiques.
  • Négocier les conditions d’occupation et préparer les éléments de bail.
  • Travailler en collaboration avec les équipes développement, techniques et juridiques.
  • Réaliser le reporting régulier de l’activité au responsable commercial.

Connaissances

Prospection
Négociation
Gestion CRM
Reporting

Formation

Diplôme de commerce

Outils

CRM
Excel

Description du poste

Rattaché(e)au Responsable commercial, vous êtes en charge d’identifier et sécuriser des sites destinés à accueillir des solutions innovantes de stockage d’énergie par batterie BESS (Battery Energy Storage Systems) en tiers-investissement au travers d’un panel diversifié de clients (exploitants agricoles, entreprises, collectivités publiques locales et propriétaires fonciers).

Il s’agit d’un poste terrain avec des déplacements fréquents sur votre secteur géographique qui comprend l’ensemble des départements du Sud-Est de la France.

En tant que garant de la performance commerciale sur votre territoire (volume d’affaires, rentabilité des projets sur leur phase initiale), vos missions principales seront les suivantes:

  • Identifier et qualifier des opportunités foncières compatibles avec le développement de projets STOCKAGE

  • Prospecter des propriétaires fonciers, agriculteurs, entreprises, collectivités et acteurs économiques susceptibles d’accueillir un projet.

  • Qualification et analyse du projet sur les parties urbanisme et raccordement au réseau

  • Présenter le modèle de tiers-investissement et les avantages du projet aux propriétaires.

  • Négocier les conditions d’occupation du foncier avec la signature d’une promesse de bail

  • Préparation des éléments essentiels des dossiers clients afin de permettre aux équipes avales de démarrer le développement des projets.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, techniques et juridiques afin de sécuriser les projets.

  • Assurer une veille sur les opportunités foncières, les évolutions du marché et la concurrence

  • Identification, création et animation sur votre territoire d’un réseau de partenaires afin de dynamiser vos performances commerciales

  • Reporting rigoureux et régulier de votre activité auprès de son votre manager

Jeune diplômé école de de commerceSens de l’organisation, rigueur, persévérance et communicationVous aimez les challenges avec une forte motivation et une appétence pour les fonctions commerciales. Nous vous proposons un fort niveau d’autonomie et de responsabilité au sein d’une équipe commerciale de 10 collaborateurs.La parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautiques, CRM, réseau de l’entreprise, ) est essentielle pour réaliser vos études technico-commerciales et assurer la complétude de vos projets.“En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable.»
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