Business Developer Banque – Assurance (H/F)

Adsearch; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

Télétravail 2 jours/semaine

Environnement stimulant et convivial

Opportunités de développement et d'ac¸

Formation continue et accompagnement

Résumé du poste

Adsearch Paris recherche un Business Developer Banque - Assurance (H/F) en CDI pour développer son pôle d’expertise et son portefeuille client et candidat. Vous travaillerez en binôme avec le manager et serez à la fois commercial et recruteur.

Profil idéal : formation commerciale et première expérience, fortes compétences en communication et négociation, adaptabilité et réactivité. Télétravail possible 2 jours/semaine, cadre stimulant et évolutif.

Qualifications

• Formation commerciale et première expérience dans ce domaine.
• Compétences en communication et en négociation.
• Bonnes capacités d'adaptation et de réactivité.

Responsabilités

• Identifier et attirer les talents pour nos clients banque et assurance.
• Gérer tout le processus de recrutement de la définition des besoins à l’intégration des candidats.
• Prospection de comptes et développement de partenariats.
• Développer et fidéliser portefeuille clients et candidats.
• Assurer un suivi régulier des candidats et des clients.

Connaissances

Relation client

Négociation

Prospection

Adaptabilité

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Business Developer Banque - Assurance (H/F) – CDI – Paris – Recrutement, Assurance, Banque

La division Banque et Assurance de notre bureau Adsearch Paris recherche un Business Developer Banque - Assurance (H/F) pour développer son pôle d’expertise !

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe de 25 personnes et travaillez en binôme avec votre manager sur la division Banque et Assurance. Vous aurez à la fois un rôle de commercial mais également de recruteur en charge de développer cette activité au sein du cabinet parisien !

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients dans le secteur de la banque et l’assurance
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats
• Prospection des comptes dans votre zone afin d’établir de nouveaux partenariats avec nos futurs partenaires.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de candidats
• Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats et des clients

Le profil

Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et avez une première expérience dans ce domaine.

Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et de réactivité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération attractive composé d'un fixe et d'un variable
• Environnement de travail stimulant et convivial
• Opportunités de développement et d'évolution au sein du cabinet
• 2 jours de télétravail / semaine
• Un programme de formation continue et d'accompagnement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec votre futur manager et les responsables de bureau
• Deuxième entretien : avec notre DRH et le directeur de région