Business Developer Ãducation & Formation CFA H / F

TCSCHOOLHOME; Wasquehal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation cherche un(e) Responsable Développement Commercial pour développer son campus et établir des partenariats. Après 6 mois, une évolution vers un rôle de Campus Manager est possible. Le candidat idéal aura un Bac +2 à Bac +5 et des compétences en développement commercial, communication et négociation. Poste en présentiel aux heures de bureau.

Qualifications

• Expérience reconnue en développement commercial BtoB ou partenariats.
• Forte appétence pour le développement commercial et le challenge.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Responsabilités

• Prospecter et signer de nouveaux partenariats avec des entreprises.
• Dvelopper un portefeuille clients.
• Encadrer et animer la vie du campus.

Connaissances

Développement Commercial

Expérience en vente

Vente B2B

Compétences en communication

Négociation

Formation

Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation commerce

Outils

Microsoft PowerPoint

Microsoft Dynamics Navision

Crystal Reports

Description du poste

Responsable Dveloppement Commercial Formation (H / F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Dveloppement Commercial (H / F) pour accélérer le dveloppement de notre campus et renforcer nos partenariats entreprises.

Ce poste constitue une opportunit unique : après une période de 6 mois consacrée au dveloppement commercial vous pourrez évoluer vers un rôle de Campus Manager avec des responsabilités larges de management et de pilotage stratégique.

Missions principales

Dveloppement commercial (phase 1 6 mois)

• Prospecter et signer de nouveaux partenariats avec des entreprises.
• Dvelopper un portefeuille clients (PME ETI grands comptes).
• Promouvoir nos programmes de formation et assurer leur visibilité sur le marché.
• Atteindre les objectifs de croissance fixs.

Campus Management ( évolution 6 mois)

• Encadrer et animer la vie du campus.
• Superviser les relations avec les étudiants intervenants et partenaires.
• Piloter l'organisation d'évènements (salons job dating conférences).
• Participer la stratégie globale de développement du campus.

Profil recherché

• Bac 2 – Bac 5 avec une spécialisation commerce / développement des affaires appréciée.
• Première expérience reconnue en business development commercial BtoB ou partenariats (alternance / stage acceptés).
• Forte appétence pour le développement commercial et le challenge.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Ambition et volonté d évoluer rapidement vers un rôle de management.

Conditions

• Lieu : Présentiel Campus
• Contrat : CDI temps plein
• Statut : Cadre
• Rémunération : brut annuel
• Évolution : Campus Manager sous 6 mois selon résultats et engagement.
• Horaires : Lundi au vendredi journée

Key Skills

• Business Development
• Sales Experience
• B2B Sales
• Marketing
• Communication skills
• Crystal Reports
• Microsoft Dynamics Navision
• Microsoft Powerpoint
• Relationship Management
• negotiation
• Contracts
• Mobile Applications

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1