Business Consultant - Transformation Digitale H/F

Assystem; Courbevoie; On-site; EUR 35,000 - 53,000; Full time

Job summary

Assystem recherche un(e) Consultant(e) Transformation Digitale au sein de la Business Unit Digital, pour accompagner ses clients du secteur nucléaire dans leurs trajectoires de transformation.

Rattaché(e) à Loïc, Responsable d’activités, vous cadrerez les enjeux, réaliserez diagnostics et feuilles de route, et participerez au déploiement de solutions digitales adaptées à l’ingénierie, la construction et la maintenance. Poste sur site à Paris et Lyon.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 dans école d’ingénieur, école de commerce ou université.
• Minimum 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus.
• Expérience dans les environnements industriels, nucléaire ou infrastructures industrielles appréciée.
• Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier.
• Anglais professionnel est un plus.

Responsibilities

• Cadrer les transformations et définir des feuilles de route pragmatiques et valorisables.
• Concevoir et structurer les solutions, indicators de performance et critères de succès.
• Conduire le déploiement et faciliter l’adoption auprès des utilisateurs et managers.

Skills

Capacité d’analyse

Modélisation des processus

Animation d’ateliers

Gestion du changement

Communication

Anglais professionnel

Education

Bac+5 ingénieur/commerce/université

Tools

PLM

Pilotage de projet

Référentiels de données

Job description

TransverseCDI / DigitalCourbevoieFrance24/08/26Sur site35 000 - 53 000 €/anA propos d’AssystemAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du PosteVotre future équipeAu sein de notre Business Unit Digital, nous avons développé un positionnement reconnu de partenaire de la transformation digitale des métiers du nucléaire. Notre conviction : la transformation digitale ne se limite pas aux systèmes d’information ; elle repose aussi sur l’évolution des processus métier, des données, des organisations, des compétences et des outils.Dans le cadre du développement de nos activités à Paris et Lyon, nous recherchons un(e) Business Consultant Transformation Digitale pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires de transformation.Rattaché(e) à l’équipe de Loïc, Responsable d’activités, vous intervenez auprès de nos clients sur des problématiques de transformation des métiers, des processus et des outils digitaux.Vos missions1. Cadrer les transformationsComprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clientsRéaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outilsAnimer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et ITFormaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformationDéfinir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeurConstruire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables2. Concevoir et structurer les solutionsTraduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeursContribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaireParticiper au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes(PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succèsProduire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet3. Accompagner le déploiement et l’adoptionMener le pilotage de projets de transformation SI (planning, coûts, risques)Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managersSécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvreContribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnementIdentifier les risques, points de blocage et actions de sécurisationPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe etprofitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands.projets énergétiques et industrielsConstruisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes.entre les métiers de l’ingénierie, du projet, du digital, du commerce et desfonctions support.Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorisel’ouverture d’esprit, l’enrichissement personnel et la réussite collective.ProfilVos atouts et les conditions de réussite :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation(PLM, etc.)Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !