Business Analyst Senior Secteur Public

Groupe Talents Handicap; Rennes; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recrute un Business Analyst Senior pour le secteur Public (Défense, Transports & Mobilités) à Paris. Vous contribuerez à la transformation digitale des clients et servirez d'interface entre les métiers et l’IT.

Vos missions couvrent l’étude des besoins, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la planification des charges et la conception fonctionnelle, avec support utilisateur et tests. Vous participerez aussi à des avant-ventes et encadrerez des consultants juniors.

Qualifications

• Expérience significative en analyse métier dans le secteur public.

Responsabilités

• Étude et analyse des besoins client en tant qu interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes d'intégration des SI.
• Appui au pilotage de projets en AMO, cadrage et étude de faisabilité des solutions proposées.
• Planification et estimation de la charge de travail avec les équipes techniques, en cycle en V ou en agile (Scrum, SAFe).
• Conception des fonctionnalités des applications et support fonctionnel aux développeurs; tests et recettes; accompagnement des utilisateurs.
• Contribution aux travaux internes, aux avant-ventes et encadrement des consultants juniors.

Description du poste

En rejoignant notre équipe parisienne en tant que Business Analyst Senior Secteur Public (Défense, Transports & Mobilités), vous propulserez votre carrière en participant à des projets ambitieux dédiés à la transformation digitale de nos clients. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Étude et analyse des besoins client en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes d'intégration des systèmes d'information.
• Appui au pilotage de projets en assistance à maîtrise d'ouvrage, en assurant le cadrage et l'étude de faisabilité des solutions proposées.
• Planification et estimation de la charge de travail avec les équipes techniques, dans des approches classiques (cycle en V) ou agiles (Scrum, SAFe, etc.).
• Conception des fonctionnalités des applications et support fonctionnel aux développeurs, préparation, préparation et déroulement des phases de tests et de recettes, accompagnement des utilisateurs, recueil et analyse des améliorations.
• Contribution aux travaux internes, aux avant-ventes et encadrement des consultants juniors.