Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F

NEXTON; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

NEXTON recherche un Business Analyst Senior pour piloter la migration du patrimoine SAS vers SAS Viya dans le cadre de la modernisation de l’offre DATA d’un grand groupe bancaire. Vous serez le relais fonctionnel entre produit, data et utilisateurs.

Vous intervenez au sein d’une squad produit, animant des ateliers, cadrant les évolutions et assurant l’adoption du nouvel environnement.

Qualifications

• Expérience avérée en Business Analyst dans le domaine data/decisionnel.
• Maîtrise de SAS Viya et migration SAS 9 vers Viya.
• Animation d’ateliers et accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement.

Responsibilities

• Inventaire et priorisation du patrimoine SAS à migrer vers SAS Viya.
• Cadrer les évolutions fonctionnelles, alimenter la roadmap et gérer le backlog.
• Réaliser la recette métier et valider l’équivalence avec l’environnement existant.

Skills

SAS Viya

Migration SAS 9→Viya

Agile / Scrum

Conduite du changement

Recette métier

Rédaction de documentation

Gestion backlog

Education

BAC+5

Job description

• Domaine: Fonctionnel - Produit / Agilité

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c’est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences dédiversées.

NEXTON recrute unBusiness Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoint l’un de nos clients, grand groupe bancaire, au sein d’une squad produit.
L’enjeu : faire passer le patrimoine SAS existant vers SAS Viya, dans le cadre de la modernisation de l’offre DATA du groupe.
Tu es le relais fonctionnel de la migration : tu fais le lien entre l’équipe produit, les équipes data et les utilisateurs qui doivent s’approprier le nouvel environnement.

• Participer à l’inventaire et à la priorisation du patrimoine SAS à migrer (programmes, traitements, rapports) vers SAS Viya
• Cadrer les évolutions fonctionnelles, alimenter la roadmap produit et gérer le backlog (récits utilisateurs, priorisation) avec la squad
• Réaliser la recette métier : vérifier que les résultats et indicateurs restent justes et cohérents entre l’ancien et le nouvel environnement
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : ateliers, supports de présentation, bagage utilisateur, recueil des feedbacks
• Assurer l’interface entre les utilisateurs data, l’équipe produit et les équipes techniques
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des produits
• Assurer l’assistance fonctionnelle de niveau 2 une fois les solutions déployées

De formation supérieure (BAC+5), tu as au moins 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst, dont une partie sur des sujets data ou décisionnels.

• Tu connais SAS Viya et tu as idéalement déjà participant à une migration SAS 9 vers Viya (inventaire de contenu, refactoring de code, notions de CAS)
• Tu as animé des ateliers et accompagné des utilisateurs dans la conduite du changement
• Tu maîtrises la recette métier sur des périmètres d’indicateurs ou de reporting
• Tu es à l’aise en environnement agile (squad, backlog, récits utilisateurs) et tu sais rédiger une documentation fonctionnelle claire
• Tu es organiséé, rigoureuxé, autonome, avec un vrai sens du travail en équipe et de la pédagogie

Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l’an :

• Des communautés dynamiques pour t’accompagner dans ton parcours.
• Des Meet Up pour développer tes compétences.
• Des formations pour te réinventer et progresser.
• Des événements sportifs et festifs pour t’épanouir.
• Un forfait mobilisation durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilisation douce.
• Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.