Business Analyst - Risques de marché

act digital; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Flex Office

Formations et certifications

Mobilité internationale

Intrapreneuriat

Job summary

Act digital, société de conseil en technologies, accompagne ses clients dans la transformation numérique. Intégré au Pôle Transformation Numérique, vous serez détaché chez un acteur majeur du secteur Banque d'investissement et participerez à des chantiers IT stratégiques.

Les missions couvrent la documentation technique, le suivi IT du déploiement et le pilotage budgétaire tout en assurant les échanges avec les équipes et les métiers. Télétravail partiel et mobilité internationale possibles.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique (École d’ingénieur, Université ou équivalent).
• Expérience significative en Agile à l’échelle du SI d’un grand groupe.
• Bon communiquant, capacités d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Documenter la solution technique mise en place.
• Suivre les aspects IT du déploiement.
• Veiller au respect du budget et des délais sur les chantiers IT.
• Interagir avec les parties prenantes projet et participer à la gouvernance.

Skills

Agile à l’échelle SI

Leadership d’équipe

Gestion de projets

Communication efficace

Analyse et synthèse

Education

Bac+5 en informatique

Job description

Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d’intrapreneuriat

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts de l’agilité et de la transformation des organisationsen charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des Banques d'investissement.

Vos missions seront les suivantes :

• Documenter la solution technique mise en place
• Suivre les aspects IT du déploiement
• Veiller au respect du budget et des délais sur les chantiers IT
• Interagir avec les parties prenantes projet (remonter les alertes, être le point d'entrée IT)
• Participer à la gouvernance
• Suivre les phases de recette

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement Agile à l’échelle du SI d’un grand groupe
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées

Quelles compétences/connaissances pour ce poste:

• Excellente connaissance du secteur Banque & Finance
• Les méthodes et les outils agiles ;
• Le pilotage de projets ;
• La gestion opérationnelle d'équipes en mode capex/priorités ;
• Le fonctionnement des marchés financiers, ainsi que les systèmes d'envoi d'ordres et les plateformes de market data.
• Motivé par le travail en équipe et à l'aise dans des équipes internationales ;
• Proactif et force de proposition ;
• Capable de communiquer avec différents publics, notamment les équipes d'infrastructure, de production, les éditeurs et les métiers ;
• Un leader capable de fédérer un collectif autour d'une vision commune.

Si vous souhaitez releverde nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Informations complémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicitéspour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animer des formations en interne

Notre processus de recrutement se décompose ainsi:

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH