Business Analyst Retail Banking - H/F

Talan; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement 100 €

Actionnariat salarié

Great Place to Work (écoevanté)

Mobilité France et étranger

Tickets restaurant

Mutuelle

Job summary

Talan recherche des profils Business Analyst pour renforcer la Banque de Détail, avec connaissance des produits et des systèmes d'information. Le rôle combine recueil des besoins, rédaction des spécifications et challenge des utilisateurs, tout en accompagnant les projets d’intégration des SI et des processus.

Vous travaillerez sur des missions de conseil et des mises en œuvre de solutions, avec télétravail jusqu’à 5 jours et mobilité régionale et internationale.

Qualifications

• Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information exigé.
• 3+ années d’expérience dans une Banque de Détail ou organisme financier.
• Connaissance des solutions BI et des outils bureautiques (Power BI, VBA/Excel, SQL, Access).

Responsibilities

• Effectuer le rôle de MOA/Business Analyst (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) et challenger les besoins des utilisateurs.
• Analyser et cartographier les processus, accompagner le projet et former les équipes.
• Assurer l’intégration des décisions stratégiques dans les processus opérationnels et les SI.

Skills

MOA/BA

Relation Métiers/IT

Analyse des processus

Education

Bac+5 Finance ou TI

Tools

Power BI

VBA/Excel

SQL

Access

Job description

Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous recrutons des profils Business Analyst ayant à la fois une connaissance de la banque de détails (tenue de compte, octroi de crédits, produits bancaires...) ou des financements spécialisés (crédit-bail, crédit conso…) ainsi que du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant également s'interposer entre les métiers et les développeurs IT.

Mission :

• Vous serez amenés en fonction de votre profil à occuper le rôle de MOA / Business Analyst (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) mais aussi à challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition,
• Vous interviendrez également sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes,
• Vous serez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information.
• Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels.

Tâches :

• Etudes préalables et analyses de faisabilité,
• Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire,
• Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),
• Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,
• Planification et coordination de projets,
• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.

#TalanFrance#LI-SS1#LI-KK1

• Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information,
• A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une Banque de Détail ou tout organisme financier,
• Connaissances d’une des solutions suivantes seraient appréciées: Linedata-Fimasys Ekip, Cassiopae, Evolan Loans, Delta Bank, SAB, TheLoanFactory,
• La maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique