Business Analyst monétique F/H

Accenture; France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services professionnels recherche un Business Analyst monétique pour rejoindre son équipe en France. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des paiements et sera responsable de l'analyse des besoins métiers. Le poste implique la rédaction de spécifications fonctionnelles et des collaborations avec les équipes techniques. Un environnement de travail flexible est proposé, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• Diplôme d'un Master 2 (école d'ingénieur, de commerce ou université).
• Minimum 3 ans d'expérience dans les paiements monétiques.
• Niveau courant en français et en anglais.

Responsabilités

• Analyser des besoins métiers ou des processus.
• Retranscrire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
• Réaliser des tests fonctionnels de la solution.

Connaissances

Connaissance des paiements monétiques

Analyse et synthèse

Collaboration en équipe

Rigueur

Sens du service client

Formation

Diplôme d'un Master 2

Outils

Notepad++

Jira

Confluence

Power BI

Tableau

SQL

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Analyst monétique.

Vos principales missions :

• Analyser des besoins métiers ou des processus
• Retranscrire des besoins métiers en rédigeant des spécifications fonctionnelles ou "user stories" pour les équipes techniques
• Rédiger des workflows / diagrammes fonctionnels
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer que les spécifications soient bien comprises et que les solutions développées répondent aux attentes métiers
• Réaliser des tests fonctionnels de la solution
• Analyser les résultats des tests et rédiger des tickets incidents pour que les développeurs puissent corriger les anomalies
• Collaborer avec différentes équipes et parties prenantes de votre périmètre ou en adhérence avec votre périmètre d'intervention
• Suivre les évolutions du marché
• Contribuer périodiquement aux travaux ou sollicitations en interne Accenture

Vous intégrez notre équipe Technologie Financial Services pour nos clients Banque.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

#LI-EU

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d'un Master 2 (école d'ingénieur, de commerce ou université)
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans les paiements monétiques
• Vous avez une bonne connaissance :
  • des normes et protocoles de paiement carte (CB, Visa, Mastercard, 3DSv2...), leurs messages et leurs cinématiques, en émission (issuing) et/ou acceptation/acquisition (acquiring), de l'authentification/autorisation à la compensation et impayés
  • de l'architecture fonctionnelle utilisée dans le processing d'une transaction carte en Point Of Sale et en e-commerce
  • des moyens de paiements alternatifs type wallet/x-pay (ApplePay, GooglePay, WeChatPay...), Paypal...
• Vous avez une connaissance des acteurs de l'écosystème autour des paiements cartes : éditeurs/fintechs, CSM, schemes...
• Une connaissance d'outil tels que Notepad++, Jira, Confluence, Power BI, Tableau, SQL serait un plus, ainsi qu'une connaissance de la méthodologie Agile/Scrum
• Vous aimez collaborer dans un environnement d'équipe
• Vos compétences d'analyse et de synthèse sont indéniables.
• Vous avez un très bon niveau rédactionnel
• Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation
• Vous avez un sens du service client et de l'initiative
• Un niveau de français et d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.