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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Le monde est tel que nous le façonnons.
Rejoignez la division « Services Financiers » de Sopra Steria et participez à la révolution digitale ! Nous nous spécialisons dans la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud, nous transformons les métiers de la Banque.
Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) passionnés par la banque et l'assurance, notamment avec des compétences en assurance-vie et IARD. Si vous avez les compétences et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovante, rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des services financiers !
Véritable référent(e) fonctionnel(le), vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
Issu(e) d’un Master 2, ou formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu’à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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