Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
INGENIANCE, ESN spécialisée en finance de marché, recherche un Business Analyst MOA expérimenté pour une mission longue en région parisienne. Vous collaborez avec les équipes métiers et IT sur des sujets de risque de crédit et de conformité réglementaire.
Vous piloterez la maîtrise d’ouvrage sur CRR3, IFRS9, titrisation et grands risques, rédigerez les besoins et les cahiers de recettes, et analyserez l’impact des évolutions réglementaires sur les moteurs de calcul.
INGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst MOA spécialisé en risque de crédit et mise en conformité réglementaire.
Vous intervenez sur une plateforme de calcul couvrant le capital réglementaire, les provisions et le risque de crédit du bilan, dans un contexte d'arrêtés trimestriels et mensuels à forts enjeux réglementaires. Vos missions principales :
Formation BAC+5 (école d'ingénieurs, université ou école de commerce avec dominante quantitative ou IT). Expérience de 5 ans minimum en MOA/Business Analysis dans un environnement bancaire, idéalement sur des problématiques de risque de crédit. Maîtrise de PL/SQL et Hive indispensable. Solides connaissances fonctionnelles en risque de crédit : RWA, IFRS9, titrisation, grands risques, CRR3. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles précises et à piloter des phases de recette. Bon niveau d'anglais apprécié. Rigueur, autonomie et sens du dialogue avec les équipes métier et IT.
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.