Business analyst (H / F)

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de défense située à Lorient recrute un Business Analyst pour rejoindre son équipe dédiée à la transformation digitale. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en ingénierie informatique et au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet. Les responsabilités incluent la formalisation des besoins, le suivi des développements et la gestion des phases d'acceptation. Elle offre une rémunération attractive, des possibilités de télétravail et un environnement de travail agréable.

Prestations

Rémunération attractive avec des éléments additionnels

Télétravail jusqu'à 10 jours par mois

Activités sociales et culturelles

Protection sociale excellente

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur des activités fonctionnelles en lien avec le PLM.
• Connaissance des systèmes industriels et des projets SI.

Responsabilités

• Comprendre les besoins métier et formaliser ceux-ci.
• Réaliser le suivi des développements et gérer les phases d'acceptation.
• Participer à la phase de déploiement et de conduite du changement.

Connaissances

Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application

Préparation et animation d'ateliers d'expression des besoins

Formalisation des cas d'utilisation

Rédaction de guides utilisateur

Capacités d'analyse

Communication efficace

Formation

Diplôme bac+5 en ingénierie informatique

Description du poste

Entreprise

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, le département Architecture et Pilotage de l'Ingénierie, recherche un Business Analyst. Vous intégrez une équipe en charge de la réalisation et de la mise en œuvre de solutions pour outiller la construction de la conformité produit.

Ce poste débute idéalement en décembre 2025. Intégré au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous serez en charge de l'adéquation de la solution produite par les équipes de réalisation avec le besoin exprimé par le métier ; ceci tout au long du projet sur le périmètre de la gestion des données techniques.

Vos missions principales

• Comprendre les activités et enjeux métiers afin de capter le juste besoin, retranscrire et formaliser ce besoin tout au long des étapes du projet en prenant en compte les possibilités IT à travers la formalisation :
• De l'expression générale du besoin incluant uses cases et exigences fonctionnelles.
• Des spécifications fonctionnelles.
• Des plans de tests.
• Réaliser le suivi des développements (Adéquation aux spécifications, délais, tenu des engagements fournisseur).
• Participer au paramétrage de l'outil sur les plates-formes de développement.
• Gérer les phases d'acceptation (patrimoine de test, recette, acceptation métier, suivi des faits techniques, analyse, etc).
• Participer à la phase de déploiement, et à la tenue des jalons.
• Faciliter la conduite du changement (formation key users et métier).
• Conseiller les équipes métiers et méthodes dans les meilleures pratiques des solutions.
• Rendre compte de votre activité à travers la production d'indicateurs conformément aux demandes du Chef de Projet.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des sites du groupe.

Description du profil

ET VOUS ?

Votre formation

De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des activités fonctionnelles en lien avec le PLM (gestion de configuration, ingénierie systèmes, etc.) ou des projets SI dans le domaine industriel.

Vos compétences

• La conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application.
• La préparation et l'animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs.
• La formalisation des cas d'utilisation et des exigences fonctionnelles.
• La réalisation d'interviews utilisateurs.
• La rédaction de guides utilisateur et de guides métier.
• La préparation et la conduite de réunion.

Par ailleurs, vous devez disposer d'excellentes capacités d'analyse. En bon communicant, vous devez savoir échanger et vous mettre à la place de vos interlocuteurs. Des qualités d'écoute, de rigueur ainsi qu'une curiosité pour le métier, constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Négociation, diplomatie et créativité feront partie de votre quotidien.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et / ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5 (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.