Business Analyst Fonctionnel Summit - Front Office / Règlementaire

CTS Consulting & Technical Support

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

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Résumé du poste

CTS Consulting et Technical Support recherche un Business Analyst Fonctionnel Senior pour accompagner les projets MOA Front Office dans le secteur bancaire.

Vous analyserez les besoins, rédigerez les spécifications, piloterez les recettes et assurerez le suivi du reporting réglementaire (EMIR, MiFID II, SFTR) avec SQL et Summit, en environnement DSI bancaire.

Qualifications

  • Bac+5 et expérience équivalente dans le secteur bancaire.
  • Compétences avérées en MOA et analyse fonctionnelle.
  • Maîtrise du progiciel Summit et des reportings obligatoires.

Responsabilités

  • MOA et projets de maintenance corrective (80 %) : rédiger les spécifications et assurer les tests.
  • Suivi de production et reporting réglementaire (20 %) : analyser les écarts et garantir l’exactitude des déclaratifs.
  • Réaliser les recettes fonctionnelles et assurer la traçabilité des livrables MOE.

Connaissances

MOA Front Office
Analyse fonctionnelle
SQL
Recette/Tests
Gestion de projets

Formation

Bac+5

Outils

Summit Misys/Finastra

Description du poste

CTS Consulting et Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting et Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes banques de financement et d'investissement dans l'évolution et l'optimisation de leurs systèmes d'information décisionnels et de marché. Pour intégrer l'équipe MOA Front Office (8 personnes) dédiée au booking des trades, nous recherchons un(e) Business Analyst Fonctionnel Summit.

Vous interviendrez sur le cycle de vie des opérations, l'intégration via les gateways Summit, la couverture, la titrisation et l'ensemble de la chaîne des reportings réglementaires.

Vos Missions :

La mission s'articule autour de deux axes principaux :

  1. MOA et Projets de Maintenance Corrective (80 % BUILD)
    • Spécifications Fonctionnelles : Analyser les besoins d'évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à destination de l'équipe MOE pour la maintenance corrective nécessitant du développement.
    • Analyse d'Impacts : Étudier les impacts sur le progiciel Summit lors de l'intégration de nouvelles activités (filiales), de l'adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants) et des opérations de titrisation.
    • Recette et Qualification : Concevoir les plans de tests et exécuter les recettes fonctionnelles relatives aux corrections et évolutions livrées par la MOE.
  2. Suivi de Production et Réglementaire (20 % RUN)
    • Assurer le support de niveau 2 sur la chaîne globale du reporting réglementaire.
    • Enquêter sur les anomalies, analyser les écarts et mener les actions nécessaires pour garantir l'exactitude des déclaratifs réglementaires de bout en bout.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Business Analyst Senior dans des DSI bancaires front office et règlementaire

Compétences techniques et fonctionnelles requises :
  • Progiciel Summit (Impératif) : Connaissance pratique du progiciel Misys / Finastra Summit (module Front Office, gateways de saisie externe, booking de trades).
  • Reportings Réglementaires (Impératif) : Expertise avérée sur les déclaratifs réglementaires de marché (ex : EMIR, MiFID II, SFTR, NORIA).
  • Produits Financiers : Solides connaissances fonctionnelles sur l'ensemble de la typologie des produits financiers de marché (taux, change, dérivés, titres).
  • Requêtage SQL (Obligatoire) : Maîtrise de SQL pour réaliser des analyses de données directes en base, vérifier le booking et auditer les anomalies de production.
Soft Skills :
  • Excellent relationnel pour faire le pont au quotidien entre les équipes métiers (FO) et la MOE.
  • Rigueur d'analyse, sens du détail et méthode pour le suivi de la recette applicative.
  • Réactivité et autonomie pour traiter les alertes de production réglementaire dans des délais contraints.
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