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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe SII recrute un Business Analyst AMOA pour le secteur Assurance/Mutuelle dans le bassin niortais. Vous ferez le lien entre métiers et IT, aiderez à formaliser les besoins et piloterez le backlog au sein d’environnements agiles.
Vous animez des ateliers, rédigez des spécifications et accompagnez les équipes tout au long du cycle de développement, avec un focus sur la traçabilité et la qualité fonctionnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients du secteur Assurance / Mutuelle sur le bassin niortais, tu rejoindras des équipes projets engagées dans la transformation et l’évolution de systèmes d’information stratégiques.
Véritable interface entre les métiers et les équipes IT, tu accompagneras les parties prenantes dans la compréhension, la formalisation et la mise en œuvre des besoins fonctionnels au sein d’environnements agiles et complexes.
sposes d'une expérience significative en tant que Business Analyst, AMOA ou Analyste Fonctionnel dans des environnements SI complexeTu fais le lien naturellement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques. Ta capacité d'analyse, ton sens de la communication et ton esprit de synthèse te permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet.Compétences attenduesExpertise en recueil et analyse des beTu disposes d'une expérience significative en tant que Business Analyst, AMOA ou Analyste Fonctionnel dans des environnements SI complexes
Compétences attendues :
Les atouts qui feront la différence :
Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par le collectif, le partage et la convivialité.
Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra de développer des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologies variées.
Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents — manager, RH, administratif — ainsi que de formations régulières et de nombreux espaces d’échange où tes idées ont toute leur place, comme les Speak Ups, ateliers ou réunions d’agence.
La vie d’agence, c’est aussi des moments conviviaux : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs, et une intégration soignée dès ton arrivée.
Côté avantages, tu profites d’un positionnement salarial juste et équitable, de la participation, des tickets restaurant, d’une mutuelle et des services du CSE. Des chèques vacances et de fin d’année complètent le dispositif, tout comme dix jours de RTT et un accord de télétravail.
Les déplacements sont facilités grâce aux indemnités kilométriques vélo ou à la prise en charge à 75 % des transports, et des solutions de crèche sont proposées. L’agence s’inscrit également dans une démarche pro‑vélo avec ateliers de réparation et communauté vélotaf, et s’engage dans des actions solidaires, du mécénat de compétences et le soutien aux acteurs locaux.
Qui sommes-nous?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Lets Tech Together!
Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Lets Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!
Compétences requises : Agilité, Jira Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité Avantages : Très bon CSE, Participation aux frais de transport